Auxiliar Administrativo en Departamento de Administración de Personal

Responsabilidades

- Gestión administrativa del departamento de personal.
- Apoyo en procesos administrativos relacionados con la gestión de personal.
- Colaborar en la tramitación de documentación y seguimiento de expedientes.
- Atención y soporte a empleados y otros departamentos en consultas administrativas.

Requisitos

- Formación Profesional (FP) Grado Medio en Gestión Administrativa, o FP Grado Superior en Administración y Finanzas, o Diplomatura/Grado en estudios relacionados con Administración y/o Recursos Humanos.
- Valorable experiencia mínima de 3 meses en departamentos de Administración de Personal.

Condiciones

- Contrato de interinidad por cobertura de baja médica.
- Incorporación inmediata.

Sobre Ribera Salud





Ribera Salud es un grupo sanitario líder en España con una vocación clara de innovación y transformación en la gestión sanitaria. Con más de 9.000 profesionales y presencia en varias comunidades autónomas, promovemos un ambiente de trabajo basado en valores como la ética, el cuidado, el compromiso y la transformación.

Beneficios

- Integración en un grupo con más de 91% de satisfacción de pacientes.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Compromiso con la igualdad, la conciliación y el bienestar de los empleados.

Proceso de selección

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con mejorar la salud y el bienestar de las personas, te invitamos a enviar tu candidatura para esta ocasión de interinidad en Ribera Salud.

📌 Auxiliar Administrativo de Administración de Personal (España)
🏢 Ribera Salud
📍 España