Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?
Imagina ser una pieza fundamental en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.
En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿INGENIERO/A CALIDAD - LANZAMIENTO PROYECTO
Proyecto de alto impacto en automoción industrial.
Inicio del proyecto: posibilidad de inicio en noviembre/inicios del 2027.
Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.
Como Ingeniero/a de Calidad - Lanzamiento de proyectos , asegurarás la calidad y el cumplimiento de los proveedores según los estándares y metodologías de cliente,
coordinando el seguimiento de entregables, documentación, incidencias y acciones correctivas para garantizar la correcta calidad y montabilidad de los componentes.
Gestionarás a los proveedores de los entregables de proyecto conforme al sistema de cliente.
Gestionarás la documentación y chequearás el cumplimiento de la misma.
Darás soporte en cadena montaje en cuanto a montabilidad, apariencia y control correcto de cantidad en calidad correcta.
Analizarás y reportarás los indicadores de calidad de proveedor.
Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
Al menos 2 años de experiencia en la industria del automóvil y en procesos homologación.
Experiencia con proveedores Tier1; muy valorable experiencia en OEM.
Nivel alto de Excel y metodologías de calidad.
Inglés B2.
Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.