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Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca incorporar un experimentado Consultor de Selección de Personal Senior a su equipo en Granada . En este rol, serás fundamental para identificar y atraer al mejor talento para una amplia gama de clientes en diversos sectores. Trabajarás en estrecha colaboración con los responsables de contratación para comprender sus necesidades específicas y ofrecer soluciones de reclutamiento personalizadas y eficientes. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con pasión por el desarrollo del talento y la construcción de equipos de alto rendimiento, contribuyendo activamente al crecimiento y éxito de nuestros clientes en la región de Andalucía .

- Gestionar de principio a fin todo el ciclo de vida de los procesos de selección para puestos de diversos niveles y especialidades.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, comprendiendo a fondo sus necesidades y cultura empresarial.
- Utilizar técnicas avanzadas de sourcing y headhunting para identificar candidatos pasivos y activos de alto potencial.
- Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones y referencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
- Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de reclutamiento, tendencias del mercado y estrategias de retención de talento.
- Contribuir al desarrollo de estrategias de marca empleadora y marketing de reclutamiento.
- Experiencia demostrable de al menos 5 años en consultoría de selección de personal o reclutamiento corporativo.
- Sólido conocimiento de metodologías de sourcing y herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems).
- Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
- Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos y plazos de entrega de forma eficaz.
- Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Se valorará experiencia específica en sectores industriales clave en Andalucía .

Sobre el Puesto

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca incorporar un experimentado Consultor de Selección de Personal Senior a su equipo en Granada . En este rol, serás fundamental para identificar y atraer al mejor talento para una amplia gama de clientes en diversos sectores. Trabajarás en estrecha colaboración con los responsables de contratación para comprender sus necesidades específicas y ofrecer soluciones de reclutamiento personalizadas y eficientes. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con pasión por el desarrollo del talento y la construcción de equipos de alto rendimiento, contribuyendo activamente al crecimiento y éxito de nuestros clientes en la región de Andalucía .

Responsabilidades Clave

- Gestionar de principio a fin todo el ciclo de vida de los procesos de selección para puestos de diversos niveles y especialidades.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, comprendiendo a fondo sus necesidades y cultura empresarial.
- Utilizar técnicas avanzadas de sourcing y headhunting para identificar candidatos pasivos y activos de alto potencial.
- Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones y referencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
- Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de reclutamiento, tendencias del mercado y estrategias de retención de talento.
- Contribuir al desarrollo de estrategias de marca empleadora y marketing de reclutamiento.

Requisitos

- Experiencia demostrable de al menos 5 años en consultoría de selección de personal o reclutamiento corporativo.
- Sólido conocimiento de metodologías de sourcing y herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems).
- Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y construcción de relaciones.




- Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos y plazos de entrega de forma eficaz.
- Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Se valorará experiencia específica en sectores industriales clave en Andalucía .

Beneficios

- Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño.
- Plan de carrera y oportunidades de desarrollo profesional continuo.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en Granada .
- Posibilidad de trabajo híbrido , combinando la presencialidad con el teletrabajo.
- Formación continua en las últimas tendencias del sector de Recursos Humanos .

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente, líder en el sector de la consultoría de selección de personal, busca incorporar un/a Consultor/a de Selección de Personal Senior a su equipo en Granada . Este rol es crucial para identificar, atraer y seleccionar talento de alto nivel para una cartera diversa de clientes en múltiples industrias. Te unirás a un equipo dinámico y colaborativo donde podrás aplicar tu experiencia y visión estratégica para impactar positivamente en el crecimiento de las organizaciones de nuestros clientes y en el desarrollo de tu propia carrera profesional, trabajando en un entorno que valora la excelencia, la integridad y la innovación continua.

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta final, para puestos clave en diversos sectores.
- Realizar entrevistas en profundidad y evaluaciones de competencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
- Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, comprendiendo sus necesidades de negocio y objetivos de contratación.
- Desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer talento pasivo y de nicho.
- Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de mercado en talento y compensación.
- Colaborar con el equipo para optimizar procesos y compartir conocimiento del mercado.
- Experiencia demostrable de al menos 5 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
- Sólido conocimiento del mercado laboral español y las últimas tendencias en atracción de talento.
- Habilidad excepcional para la evaluación de competencias y entrevistas conductuales.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
- Dominio de herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos.
- Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
- Salario competitivo y atractivo plan de comisiones basado en rendimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Modelo de trabajo híbrido que combina oficina y teletrabajo en Granada .
- Ambiente de trabajo dinámico, profesional y con un gran espíritu de equipo.
- Participación en proyectos estratégicos para clientes de primer nivel.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca un Consultor Senior de Selección de Personal para unirse a su equipo dinámico y en expansión. Este rol está diseñado para ser completamente remoto, permitiendo a nuestro candidato ideal operar desde cualquier lugar. Serás fundamental en la identificación y atracción de talento excepcional para una cartera diversa de clientes en diversas industrias. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de contratación de nuestros clientes para comprender sus necesidades únicas y ofrecer soluciones de talento a medida, asegurando un ajuste perfecto tanto en habilidades como en cultura, todo dentro de un marco de trabajo flexible y colaborativo que promueve el crecimiento profesional y la autonomía.

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la oferta final, para roles de diversa complejidad y senioridad.




- Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras para identificar y atraer candidatos pasivos y activos de alto calibre utilizando diversas herramientas y redes profesionales.
- Realizar entrevistas en profundidad y evaluaciones de competencias para garantizar que los candidatos cumplan con los requisitos técnicos y culturales de nuestros clientes.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como un asesor de confianza en estrategias de talento y tendencias del mercado laboral.
- Asesorar a los candidatos durante todo el proceso de selección, proporcionando información clara y oportuna sobre las oportunidades y expectativas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con información precisa y detallada.
- Experiencia demostrada de al menos 5 años en selección de personal , preferiblemente en un entorno de consultoría.
- Sólido conocimiento de técnicas de reclutamiento, evaluación de competencias y gestión de relaciones con el cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y persuadir a nivel ejecutivo.
- Dominio de herramientas de búsqueda de empleo, redes sociales profesionales (como LinkedIn) y sistemas ATS.
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados en un entorno remoto .

Sobre el Puesto

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca un Consultor Senior de Selección de Personal para unirse a su equipo vibrante y en expansión. Este rol está diseñado para ser completamente remoto, permitiendo a nuestro candidato adecuado operar desde cualquier lugar. Serás fundamental en la identificación y atracción de talento excepcional para una cartera diversa de clientes en diversas industrias. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de contratación de nuestros clientes para comprender sus necesidades únicas y ofrecer soluciones de talento a medida, asegurando un ajuste perfecto tanto en habilidades como en cultura, todo dentro de un marco de trabajo flexible y colaborativo que promueve el crecimiento profesional y la autonomía.

Responsabilidades Clave

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la oferta final, para roles de diversa complejidad y senioridad.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras para identificar y atraer candidatos pasivos y activos de alto calibre utilizando diversas herramientas y redes profesionales.
- Realizar entrevistas en profundidad y evaluaciones de competencias para garantizar que los candidatos cumplan con los requisitos técnicos y culturales de nuestros clientes.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como un asesor de confianza en estrategias de talento y tendencias del mercado laboral.
- Asesorar a los candidatos durante todo el proceso de selección, proporcionando información clara y oportuna sobre las oportunidades y expectativas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con información precisa y detallada.

Requisitos

- Experiencia demostrada de al menos 5 años en selección de personal , preferiblemente en un entorno de consultoría.
- Sólido conocimiento de técnicas de reclutamiento, evaluación de competencias y gestión de relaciones con el cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y persuadir a nivel ejecutivo.
- Dominio de herramientas de búsqueda de empleo, redes sociales profesionales (como LinkedIn) y sistemas ATS.
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados en un entorno remoto .

Beneficios

- Salario competitivo y plan de desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada.
- Participación en proyectos desafiantes y colaborativos con clientes de primer nivel.
- Un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo que valora la iniciativa y la excelencia.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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📌 Consultor/A De Selección De Personal (Granada)
🏢 Meetyoup
📍 Granada