Desde Grupo Adecco seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al departamento de Personas de una empresa líder en el sector de distribución ubicada en Ribarroja.
La persona seleccionada dará soporte administrativo/a al área de RRHH y colaborará en la gestión de la actividad preventiva de la compañía, participando en los diferentes procesos vinculados al ciclo de vida de el/la empleado/a y al cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales
Funciones principales
Administración de Recursos Humanos:
-Gestión administrativo/a de altas, bajas, contratos y documentación laboral en coordinación con la asesoría externa.
-Control y seguimiento del registro horario y control de presencia.
-Atención a consultas de empleados/as relacionadas con vacaciones, permisos e incidencias laborales.
-Coordinación con Empresas de Trabajo Temporal para la cobertura de necesidades puntuales de personal.
-Publicación de ofertas de empleo y apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
-Archivo, actualización y mantenimiento de la documentación laboral.
Prevención de Riesgos Laborales:
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno para la correcta gestión de la actividad preventiva.
-Seguimiento de la documentación PRL de trabajadores, proveedores/as y empresas colaboradoras.
-Organización de formaciones en materia de seguridad y salud.
-Coordinación de reconocimientos médicos y acciones de vigilancia de la salud.
-Colaboración en la investigación de accidentes e incidentes laborales.
-Participación en auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos.
-Mantenimiento y actualización de la documentación preventiva conforme a la normativa vigente.
-Apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE).
-Participación en visitas a centros de trabajo junto al Servicio de Prevención Ajeno.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
-Grado o formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
-Valorable formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
-Muy valorable disponer de Máster en PRL con las tres especialidades
-Experiencia mínima de 2-3 años en puestos administrativos/as vinculados a RRHH y/o PRL.
-Valorable experiencia en entornos logísticos, industriales o de distribución.
-Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
-Trabajo en equipo e implicación
¿Qué ofrecemos?
-Contratación directa con la empresa cliente.
-Contrato fijo con periodo de prueba a jornada completa.
-Horario de lunes a viernes de 8:30h a 17:30h
-Salario variable en función de habilidades y experiencia, entre 23.000 - 26.000 € brutos anuales.
📌 Administrativo/a RRHH y PRL (Ribarroja de Turia)
🏢 Jobbydoo
📍 Ribarroja de Turia
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