¿Te interesa el mundo de la formación digital y tienes experiencia gestionando plataformas de aprendizaje online?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de E-learning para dar soporte a la gestión y desarrollo de proyectos formativos en entornos digitales. La persona seleccionada se encargará de administrar aulas virtuales, gestionar contenidos y usuarios, realizar el seguimiento de las acciones formativas y ofrecer asistencia a los participantes.
Se trata de una posición dinámica, en la que podrás combinar tareas técnicas y pedagógicas, participando en diferentes proyectos de formación online y trabajando con herramientas digitales de aprendizaje.
Funciones principales
Configuración, creación y mantenimiento de cursos y aulas virtuales en plataformas LMS, principalmente Moodle.
Administración de usuarios, incluyendo matriculaciones, altas, bajas y actualización de datos.
Publicación, organización y revisión de materiales didácticos y recursos digitales.
Supervisión del desarrollo de las acciones formativas y seguimiento de la actividad de los alumnos mediante informes de las plataformas.
Atención y resolución de consultas e incidencias técnicas de alumnos y clientes, tanto por correo electrónico como por teléfono.
Comprobación del correcto funcionamiento de los cursos, contenidos, actividades y recursos antes de su lanzamiento.
Elaboración y actualización de manuales, instrucciones y documentación de soporte.
Colaboración en la adaptación de materiales y recursos didácticos a formatos digitales.
Apoyo en la planificación y estructuración de contenidos, actividades y objetivos de aprendizaje.
Coordinación con los distintos equipos implicados para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos formativos.
Requisitos




Formación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Educación o titulaciones relacionadas.
Experiencia previa en la administración y gestión de plataformas de formación online (LMS), especialmente Moodle.
Experiencia en la gestión de cursos y contenidos en entornos de aprendizaje digital.
Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel.
Buen manejo de herramientas digitales y entornos web.
Habilidades para la resolución de problemas y la atención a usuarios.
Capacidad de organización, autonomía, atención al detalle y orientación al servicio.
Se valorará
Experiencia trabajando con otras plataformas LMS, como SAP SuccessFactors, Cornerstone u otras similares.
Conocimientos de metodologías de aprendizaje online y diseño instruccional.
Experiencia en la adaptación de contenidos y recursos didácticos a entornos virtuales.
Participación en el diseño, planificación o desarrollo de acciones formativas.
Experiencia en proyectos de formación corporativa o formación para empresas.
Formación complementaria en tecnologías aplicadas a la educación y el aprendizaje digital.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo especializado en proyectos de formación y aprendizaje digital.
Participación en proyectos formativos de distintos sectores y características.
Oportunidad de trabajar con diferentes plataformas LMS y herramientas tecnológicas.
Crecimiento profesional en un entorno en constante evolución, vinculado a la innovación y la formación online.
Un puesto que combina la gestión técnica de plataformas con la participación en proyectos de carácter pedagógico.
Modalidad Hibrida
Flexibilidad de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.

📌 Técnico/a de E-learning – Gestión de plataformas LMS (Madrid)
🏢 Empresa sector RRHH
📍 Madrid