Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral en la gestión integral de empresas, capaz de asumir de forma autónoma la administración y asesoramiento laboral de una cartera de clientes. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio de asesoría laboral completo, acompañando a las empresas en todas las cuestiones relacionadas con la contratación, relaciones laborales, cumplimiento normativo y Seguridad Social.
Entre sus funciones se encuentran la confección de hojas de salario (nóminas), cálculo de finiquitos e indemnizaciones, elaboración y presentación de seguros sociales, así como la tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social. También será responsable de la confección, comunicación y registro de contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones contractuales.
Asimismo, gestionará los Ficheros INSS Empresas (FIE) para el control y seguimiento de procesos de incapacidad temporal y otras incidencias comunicadas por la Seguridad Social, garantizando su correcta aplicación en nómina y coordinación con las empresas clientes.
Entre sus responsabilidades se incluirá igualmente la comunicación de contratas y subcontratas, así como otras obligaciones relacionadas con la coordinación de actividades empresariales y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
El puesto implica la atención y resolución de consultas laborales de empresas clientes en materias como contratación, despidos, sanciones,



permisos, vacaciones, jornadas de trabajo, incapacidades temporales, cotizaciones y Seguridad Social. También participará en la preparación de documentación laboral, gestión de notificaciones electrónicas, atención de requerimientos administrativos y utilización habitual de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2, DELTA y demás aplicaciones vinculadas a la gestión laboral.
El puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente y capacidad para gestionar simultáneamente diferentes empresas, sectores de actividad y convenios colectivos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Lorca.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Orientación Laboral, Recursos Humanos o áreas afines.
Aptitudes en atención y servicio a personas: resistente orientación al customer service, empatía y capacidad para generar confianza.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar información compleja de forma clara y cercana.
Manejo básico de herramientas ofimáticas y plataformas digitales de empleo. (Se valorara positivamente el conocimiento del Programa A3)
Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo y autonomía para gestionar tu propia cartera.
Se valorará experiencia previa en orientación laboral, agencias de colocación, servicios de empleo o consultoría de recursos humanos.

📌 GRADUADO/A SOCIAL / ASESOR/A LABORAL (Lorca)
🏢 SALMA ASESORES
📍 Lorca