¡MÁS SIEMPRE MÁS!
Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una relevante empresa del sector sociosanitario ubicada en Ciudad Real.
Buscamos un perfil con conocimientos y experiencia en gestión laboral y administración de personal, especialmente en contratación, nóminas, Seguridad Social y manejo de las principales plataformas de gestión laboral.
Funciones:
Gestión administrativa y laboral del personal.
Elaboración y gestión de contratos, nóminas y documentación laboral.
Tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores.
Gestión de movimientos y comunicaciones con la Seguridad Social.
Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delt@.
Gestión y seguimiento de documentación relacionada con los trabajadores.
Apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Colaboración en la implantación y seguimiento de planes de igualdad.
Apoyo en la organización y gestión de acciones formativas.
Participación en procesos de selección de personal y otras tareas propias del departamento de Recursos Humanos.
Se ofrece:
Jornada completa de 40H a la semana de lunes a viernes.
Horario de mañana con entrada a partir de las 08:00 h y dos tardes a la semana hasta las 19:00 h.




Incorporación a una empresa consolidada del sector sociosanitario.
Salario a valorar en función de la experiencia, conocimientos y adecuación del perfil.
Imprescindible:
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones similares.
Conocimientos y/o experiencia en gestión laboral y administración de personal.
Conocimientos en elaboración y gestión de contratos y nóminas.
Experiencia o conocimientos en la tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores.
Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delt@.
Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de documentación.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ciudad Real.
Se valorará:
Experiencia previa como Técnico/a Laboral, Técnico/a de Recursos Humanos o Técnico/a de Administración de Personal.
Experiencia en departamentos de Recursos Humanos, asesorías laborales o gestorías.
Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia o formación relacionada con planes de igualdad.
Experiencia en formación y selección de personal.
Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.

📌 TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Ciudad Real)
🏢 GRUPO SOLISYON
📍 Ciudad Real