Experteer Overview
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
En este rol liderarás la gestión integral de RRHH para un grupo empresarial en crecimiento, convirtiéndote en referencia para varias sociedades. Operarás con autonomía, profesionalizando procesos y gestionando políticas alineadas a la estrategia del grupo. Trabajarás de forma colaborativa para impulsar desarrollo, clima laboral y estructura de plantilla. Participarás en iniciativas estratégicas desde el inicio y serás un motor de mejora continua. Esta posición ofrece impacto directo en el desarrollo de personas y crecimiento organizacional.
Compensaciones / Beneficios
• Diseñar e implementar procedimientos de RRHH alineados a la estrategia de la empresa y a sus valores.
• Coordinación con la asesoría laboral sobre nóminas, contratos, altas/bajas y asesoría a personas trabajadoras.
• Gestión del control de presencia, horarios, vacaciones, permisos, incapacidades y dimensionamiento de plantilla.
• Gestión de procesos de selección,



onboarding y evaluación de talento interno para promoción interna.
• Desarrollo de políticas de RRHH: puestos, estructura, planes de carrera, clima, plan de igualdad y demás iniciativas de desarrollo.
• Diseño y ejecución del plan de formación y gestión a través de FUNDAE, en línea con el crecimiento de la empresa.
Responsabilidades
• Experiencia entre 3 y 5 años en puestos generalistas de RRHH.
• Capacidad para actuar con autonomía en administración de personal, selección, formación y desarrollo.
• Formación relevante y/o experiencia en proyectos de RRHH desde cero (valorable).
• Habilidades analíticas, resolutivas y de comunicación, orientadas a la mejora continua. xghoner
• Perfil proactivo, polivalente y orientado al trabajo en equipo y a la toma de decisiones.
Requisitos principales
• horarios flexibles
• conciliación vida laboral y personal
• comidas en oficina a precio asequible
• café gratis diario
• ambiente ágil
• oportunidad de aprender y crecer

📌 RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (Zaragoza)
🏢 Ayanet
📍 Zaragoza