Experteer Overview
¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
En este rol apoyarás la gestión integral de RR. HH. dentro de Saint-Gobain, alineando procesos con la estrategia de persona y talento. Colaborarás con diferentes áreas para optimizar selección, onboarding y desarrollo, contribuyendo a un entorno laboral optimizado y a la mejora continua. Participarás en cumplimiento legal y relaciones laborales, representando a la empresa ante organismos externos. Esta posición ofrece impacto directo en la experiencia del empleado y crecimiento profesional en una empresa global líder.
Compensaciones / Beneficios
• gestión de procesos de selección
• contratación de nuevas incorporaciones
• on-boarding de nuevos empleados
• diseño y seguimiento del plan formativo anual
• acciones de desarrollo de personas y talento
• resolución de consultas sobre legislación laboral, nómina y beneficios
• representación de la empresa ante organismos externos




• relaciones laborales y coordinación con Comité de Empresa
• coordinación de labores administrativas de personal
• impulsar y liderar acciones de encuesta de clima
• control de absentismo
• gestión de desvinculaciones y sanciones
• participación en elaboración de presupuestos salariales
• gestión administrativa de RR. HH. y flujo de facturación y pagos
Responsabilidades
• Experiencia mínima de 5 años
• Inglés B2
• Titulación xghoner universitaria superior
• capacidad de viajar con cierta asiduidad a centros
• buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos
• Valorable conocimiento de Workday
Requisitos principales
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo de 2 días a la semana
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Proceso de onboarding y apoyo en la integración

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Saint-Gobain
📍 Madrid