Actualmente estamos en la búsqueda de un/a manager Selección de Personal, acostumbrado/a a trabajar en entornos de ETT, consultoría de RRHH o selección masiva para nuestro Dpto. de Recursos Humanos:

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.

Las funciones principales de la posición son:

- Planificación y ejecución de los procesos de selección de la Compañía.
- Negociación y colaboración con los diferentes partners de selección.
- Coordinación con los hiring managers.
- Detección y coordinación de las necesidades de contratación de la Empresa.
- Seguimiento y reporting.

Ofrecemos:

- Posición fija en una empresa importante del sector en continuo desarrollo.
- Horario de oficina de lunes a viernes (requiere flexibilidad horaria).
- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.
- Beneficios sociales.
- Contexto dinámico y motivador con buen ambiente de trabajo. xcskxlj
- Salario atractivo, negociable.

📌 Recruitment Manager - Talent Acquisition (Madrid)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Madrid