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Darás soporte en la gestión de la formación interna , participando en la elaboración del plan anual. Participarás en proyectos de desarrollo de personas , como planes de carrera,
evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo. ¿Titulación universitaria , preferiblemente relacionada con Recursos Humanos, Psicología o similar.
Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o en gestión de proyectos de desarrollo de personas. Incorporación estable en una empresa consolidada y con visión de futuro.
Flexibilidad horaria de L a J y V intensivo (100% presencial). Seguro de vida y beneficios sociales. Retribución flexible y remuneración competitiva acorde a tu experiencia. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una compañía sólida, con valores y en pleno crecimiento… ¡Esperamos tu candidatura!
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