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Gestión de Talentos
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Salt
28 sep
Gestión de Talentos
Salt
Responsabilidades:
Liquidar sueldos mensuales y jornales - Convenios: Convenios: rural, comercio, fuera de convenio.
Controlar, validar y registrar novedades: altas, bajas, licencias, ausencias, horas extras, adicionales retenciones de ganancias 4ta categoría, embargos.
Actualizar escalas salariales, cargas sociales y parámetros impositivos.
Emitir recibos de sueldo y reportes de control mensual.
Brindar soporte ante consultas laborales.
Confeccionar y presentar Libro Sueldo Digital, F931, Declaraciones Juradas y Boletas Sindicales.
Atender inspecciones laborales y auditorías.
Conciliar información de nómina con Administración y Contabilidad.
Gestionar el archivo físico y digital de la documentación laboral.
Requisitos:
CPN / LAE
+5 años de experiencia en liquidación de sueldos (EXCLUYENTE EN EMPRESAS).
Experiencia en retención de Ganancias 4ta Categoría (EXCLUYENTE).
Dominio de sistema Finnegans.
Organización, planificación y cumplimiento de plazos legales.
Atención al detalle y precisión.
Habilidades analíticas y capacidad de interpretación normativa.
Ética cualificado y confidencialidad.
J-18808-Ljbffr
📌 Liquidador De Sueldos Rubro: Agroindustrial Salt
🏢 Gestión de Talentos
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