Desde Profile, buscamos un/a profesional con perfil SRE/DevOps para actuar como asistente técnico directo, apoyando las tareas diarias de infraestructura, automatización, despliegue de aplicaciones y operaciones en la nube. La persona seleccionada trabajará de forma colaborativa, con capacidad para tomar iniciativa y resolver problemas de manera autónoma para uno de nuestros clientes del sector financiero.

Ubicación: España.
Modalidad: Remoto.

✅ Requisitos
Al menos 3-4 años de experiencia desempeñando funciones como SRE/DevOps .
Experiencia en AWS (EC2, EKS, ECS, S3, Lambda, CloudWatch, Route53, IAM).
Administración de clústeres con Kubernetes: deployments, services, ingress, HPA, namespaces.
Escritura de módulos Terraform reutilizables con gestión de estado remoto.
Playbooks de Ansible para configuración y provisionamiento de servidores.
Definición de pipelines en .gitlab -ci.yml: stages, jobs, artefactos, cache.
Escritura de Dockerfiles optimizados (multi-stage builds, capas, seguridad).
Conocimiento avanzado requerido: todos los productos de la empresa están desarrollados en Node.js

Responsabilidades Principales
Administración y mantenimiento de clústeres Kubernetes en entornos productivos.
Gestión y aprovisionamiento de infraestructura en AWS (EC2, EKS, S3, VPC, IAM, etc.).
Desarrollo y mantenimiento de código de infraestructura con Terraform y Ansible.
Diseño, implementación y mejora de pipelines CI/CD en GitLab.
Gestión de imágenes Docker y charts Helm para el ciclo de vida de aplicaciones.
Soporte y administración de bases de datos MongoDB (backups, performance, réplicas).
Administración de servidores Linux (configuración, seguridad, monitorización y troubleshooting).
Soporte, diagnóstico y troubleshooting de aplicaciones Node.js en entornos productivos.
Desarrollo de scripts y herramientas de automatización en shell scripting (bash/sh).




Participación activa en guardia, respuesta a incidentes y mejora de la observabilidad.

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Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir las discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
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