Lladó Grup Consultor es una consultoría legal, laboral, fiscal y patrimonial con más de 70 años prestando asesoramiento a empresas y particulares.

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

El servicio al cliente, basado en la calificación y la formación permanente de todos los profesionales que integran el despacho, y complementado con el constante desarrollo y actualización de los medios tecnológicos, nos permite proporcionar a empresas, entidades y particulares un servicio integral.

Abogado/a laboralista

para incorporarse al departamento Jurídico laboral, para el asesoramiento laboral de una cartera de empresas y particulares.

Asesoramiento telefónico y presencial de los clientes, visitas con particulares y trabajadores, redacción de documentos, asesoramiento y redacción de cartas de despido, sanciones y amonestaciones.

Redacción de demandas laborales y otros escritos judiciales.

Celebración de juicios, conciliaciones, etc.

Participación en procesos de negociación individual y colectiva.

Experiencia

Con experiencia mínima de 3 años en Derecho Laboral. Y ejerciendo laboralmente de 4 a 7 años.

Formación

Abogado/a colegiado/a especialidad en Derecho Laboral.

Idiomas





Dominio y solvencia en la escritura y habla del Català y Castellano. Se valorará el dominio de la lengua inglesa.

Habilidades

Se requiere capacidad de trabajo en equipo, junto con otras abogadas y personal técnico, dinamismo, buena oratoria y asertividad ante el cliente, organización y capacidad de gestión de carga de trabajo y plazos legales.

Salario

Salario competitivo

Horario

Jornada completaLun.-Juev.: 8:00 a 14:00h. / 15:00 a 17:30h., Vns.: 8:30 a 14:15h.

Flexibilidad

Conciliación de la vida laboral y personal. Flexibilidad horaria, teletrabajo, tardes del viernes libres y horario intensivo en verano durante el mes de agosto.

Desarrollo profesional

Proyección profesional / proyección de carrera. Posibilidad de ascenso, mejora salarial, categoría, planes de carrera, etc.

Posibilidad de crecimiento competente en un despacho multidisciplinar en expansión.

- Fase 1: Revisión de candidatura y primera entrevista de presentación.
- Fase 2: Se realizará una prueba teórica y práctica durante el proceso de selección, con role play y celebración de juicio.
- Fase 3: Entrevista final conresponsable del departamento y dirección. xcskxlj

¿Te interesa el reto?
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📌 Abogado laboralista (Municipio de Badalona)
🏢 LLADÓ GRUP CONSULTOR
📍 Municipio de Badalona