Overview En esta posición, asumirás la responsabilidad de gestionar el ciclo completo de nóminas y la administración laboral para una empresa del sector gran consumo en Barcelona. Trabajarás en un equipo de RRHH y colaboraras con finanzas para asegurar cumplimiento y exactitud en pagos, impuestos y provisiones. Debes optimizar procesos, mantener datos fiables y generar informes analíticos para la dirección.

Es una oportunidad de impacto práctico en nóminas, relaciones laborales y mejora continua de procedimientos. Te ofrecemos un rol sólido con posibilidad de desarrollar experiencia en entornos multi-sociedad y multi-convenio.

Responsabilidades Confección, cálculo y cierre del ciclo completo de nómina en entornos multisociedad y multiconvenio Gestión administrativa del personal (altas, bajas, modificaciones) Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA) Control de absentismo, tiempo de trabajo, turnos, vacaciones y permisos Cálculo de prestaciones,



indemnizaciones y finiquitos Elaboración de liquidaciones y gestión de impuestos (IRPF, Seguros Sociales, Forales) Cuadre contable mensual y conciliaciones con finanzas Gestión de embargos y requerimientos Desarrollo y mantenimiento de bases de datos y dashboards de RRHH Elaboración de informes analíticos y participación en auditorías internas Detección de mejoras y optimización de procesos administrativos y retributivos Parametrización y soporte del sistema de control horario Colaboración en políticas internas y normativa corporativa Apoyo en procesos de relaciones laborales y convenios Requisitos principales Experiencia en gestión de ciclo completo de nóminas 3-5 años Experiencia en programa A3 Valorable residencia cercana al puesto de trabajo A3 SILTRA Sistema RED SEPE CASIA * gestión de datos laborales & KPIs

📌 Empleo de Técnico/a laboral, Barcelona
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