Actualmente estamos trabajando para una reconocida Start Up del sector del iGaming en pleno crecimiento y expansión general en Europa y América. La compañía sigue consolidándose contando ya con más de 50 empleados. Estamos buscando Head of People que contribuya al crecimiento organizacional de los próximos años y de sus profesionales.

Liderarás un equipo de 2 personas junto con los que te encargarás de:

- Definir e implementar la estrategia global de People alineada con los objetivos del negocio trabajando con 3 pilares de la compañía: CEO, Dirección de Operaciones y Dirección de Desarrollo Corporativo.
- Diseñar e implantar frameworks y procesos que favorezcan la escalabilidad de la compañía sin perder flexibilidad.
- Liderar las áreas de Talent Acquisition, People Operations y Employee Experience.
- Impulsar programas de desarrollo, desempeño, engagement y retención del talento.




- Acompañar a los managers en la construcción de capacidades de liderazgo y gestión de equipos a medida que la compañía crece y los miembros de la organización asumen nuevas responsabilidades.
- Supervisión de la nómina internalizada.
- Liderarás proyectos de compensación y transparencia salarial para garantizar el cumplimiento normativo.
- Creación y diseño de indicadores de People para facilitar la toma de decisiones basada en datos.
- Gestionar el cambio organizativo asociado a una compañía en evolución y consolidación internacional.
- Participación en proyectos de Employer Branding para fomentar la imagen de marca.

Requisitos Experiencia de al menos 7 años en compañías con presencia internacional. Preferencia por Start Up o compañías que a las que ha acompañado en su crecimiento

Acostumbrado a reportar directamente a propiedad y directores de negocio

Flexibilidad Horaria

4 días presenciales | 1 día teletrabajo

📌 Head of People (Madrid)
🏢 Robert Walters
📍 Madrid