Gestionará procedimientos de Derecho Laboral, preparando expedientes, juicios y señalamientos, y realizando el seguimiento integral de los asuntos. Trabajará con un elevado volumen de litigios, coordinándose con despachos externos y dando soporte jurídico en materia laboral a la compañía.

Detalles del cliente

Compañía líder en España y uno de los principales operadores europeos de transporte sanitario, con una amplia presencia a nivel nacional y una estructura empresarial de gran volumen.

Descripción de la oferta

Funciones principales:

- Gestión y seguimiento integral de procedimientos judiciales en materia laboral.
- Preparación de expedientes, escritos procesales y documentación necesaria para la defensa de la compañía.
- Preparación y seguimiento de juicios y señalamientos.
- Coordinación con despachos externos, cuando corresponda.
- Asesoramiento jurídico en materia laboral a los distintos departamentos de la compañía.
- Análisis de riesgos y elaboración de estrategias jurídicas.
- Seguimiento de plazos procesales y control de expedientes.
- Participación activa en la preparación previa de los procedimientos, anticipándose a necesidades y posibles contingencias.




- Gestión simultánea de un volumen elevado de asuntos.

Perfil adecuado

Perfil buscado:

- Grado en Derecho y, valorable, Máster de Acceso a la Abogacía.
- 3-4 años de experiencia en Derecho Laboral, tanto en despacho como en empresa.
- Se valorará especialmente experiencia previa en grandes empresas de servicios, compañías con elevada plantilla y estructuras laborales complejas, o en despachos que presten asesoramiento recurrente a este tipo de organizaciones.
- Experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos judiciales.
- Acostumbrado/a a trabajar con un volumen elevado de expedientes.
- Perfil proactivo y muy orientado a la preparación, con capacidad para anticiparse a los procedimientos y trabajar de forma autónoma.
- Capacidad de organización y priorización.
- Soltura trabajando con múltiples asuntos y plazos simultáneos.
- Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores

Oferta de empleo

- Contrato indefinido.
- Salario entre 35.000 € y 40.000 € anuales, según experiencia y competencias.

Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte.

📌 In-House Employment Lawyer - Litigation (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona