Experteer Overview

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En este rol lideras la estrategia global de Comunicación Interna de BBVA para alinear las prioridades del Grupo con planes de comunicación que impacten a empleados alrededor del mundo. Serás responsable de transformar la función hacia modelos participativos y orientados a la experiencia del empleado, incorporando tecnologías e IA. Coordinarás la comunidad integral de Comunicación Interna para asegurar mensajes y prioridades consistentes entre Holding y geografías.

Rediseñarás la conexión con empleados, escucha y movilización adaptada a sus contextos y roles cercanos al cliente. Y medirás impacto mediante métricas de experiencia de empleado, compromiso y cultura.

Compensaciones / Beneficios

- Definir e implementar la estrategia global de Comunicación Interna con planes globales y locales de impacto medible
- Impulsar la transformación hacia modelos de comunicación participativos, personalizados y orientados a la experiencia de empleado, incorporando tecnologías e IA
- Liderar y coordinar la comunidad global de Comunicación Interna, alineando mensajes entre Holding y geografías
- Rediseñar cómo BBVA conecta, escucha y moviliza a sus empleados,



adaptando fórmulas a hábitos y contextos de trabajo cercanos al cliente
- Incorporar metodologías de escucha y métricas para entender necesidades y medir impacto en comprensión, compromiso, cultura y experiencia de empleado
- Coordinar el plan de comunicación interna asegurando colaboración transversal
- Asumir la responsabilidad global por la efectividad e impacto de la Comunicación Interna para mayor comprensión y movilización

Responsabilidades

- Más de 10-12 años en comunicación corporativa, interna, marketing o áreas afines en entornos multinacionales de alta exigencia con exposición a alta dirección
- Trayectoria en diseñar estrategias, liderar procesos de transformación y gestionar xugodme proyectos globales con múltiples stakeholders
- Conocimiento de tendencias emergentes en comunicación y experiencia de empleado, manejo de tecnologías e IA
- Experiencia en liderazgo de equipos de alto rendimiento y colaboración transversal
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y narrativa para mensajes estratégicos complejos
- Visión estratégica, proactividad e innovación con foco en resultados y experiencia del empleado
- Alta capacidad de influencia, empatía y gestión de prioridades en entornos complejos
- Nivel de inglés C1 o superior (oral y escrito)

Requisitos principales

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📌 Internal Communications & Employee Engagement - Principal Manager (Madrid)
🏢 Bbva
📍 Madrid