La persona seleccionada será el soporte principal de las operaciones en España y Portugal para el equipo de Personas, actuando en las áreas de gestión laboral, administración de personal, relaciones laborales y proyectos de transformación de RRHH.
Administración de personal y nómina. Contratación, gestiones con Seguridad Social y supervisión de incidencias de nómina, en coordinación con los proveedores externos y con foco en optimizar los procesos.
Asesoramiento a managers y empleados, interpretación de la normativa, soporte en procesos disciplinarios y medidas de flexibilidad, preparación de reuniones con la RLT y participación en auditorías, inspecciones y compliance.
Punto de referencia para empleados y managers de ambos países en administración de personal, políticas corporativas y procesos de RRHH,incluyendo participación de procesos de movilidad interna, cambios organizativos e indicadores e informes para Dirección.




Identificación de oportunidades de eficiencia, participación en proyectos de digitalización y automatización, y actualización de procedimientos, indicadores y estándares de calidad.
Titulados/as en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.
Profesionales con una experiencia mínima de 5 años en administración de personal, nómina, relaciones laborales o asesoría laboral.
Experiencia demostrable en la colaboración con proveedores externos de nómina.
Sólidos conocimientos en herramientas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta SEPE, y manejo de Excel, A3, SAP o similares.
Excel y PowerBI
Nivel de inglés entre B2 y C1.
Buscamos una persona proactiva, con sensibilidad interpersonal, alta capacidad analítica y orientación al detalle.
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📌 Técnico De Nómina - Rrhh (Tudela)
🏢 Montaner
📍 Tudela