Entitat socioeducativa sense afany de lucre que desenvolupa la seva activitat amb infants, joves i famílies dels barris Sanfeliu de L’Hospitalet de Llobregat i Sant Ildefons de Cornellà.
DESCRIPCIÓ GENERAL
Coordinador Casal Jove , en dependència directa de la Direcció General i formant part del Consell Coordinador, consell que pren les decisions del dia a dia de l’organització i defineix l’estratègia a seguir
És la posició a l’organització que vetlla per totes les operacions dels Projectes que s’emmarquen dins del Casal Jove. Assumeix els processos de definició, coordinació i direcció dels projectes. Defineix indicadors de seguiment i indicadors de qualitat als projectes. Articula les convocatòries i presentació dels projectes a les diferents subvencions, així com genera noves línies de finançament i de projectes.
FUNCIONS I TASQUES
- * Vetllar per la missió i els valors de l’entitat i representar‑la a nivell institucional.
- ·Essent membre del Consell Coordinador, tot participant amb propostes i comunicant i transmetent els acords presos.
- ·Elaborant i dissenyant accions estratègiques a nivell general de l’entitat.
- ·Assumint la representació dels projectes socials sota la seva responsabilitat i coordinant‑se amb els projectes educatius de l’entitat.
- ·Mantenint reunions amb administracions públiques o entitats finançadores de programes o projectes.
- ·Participant en les jornades i accions formatives que la seva responsabilitat implica i/o que es considerin important com a representant de l’entitat.
- * Coordinar, en nom de l’entitat, els projectes i activitats socioeducatives que s’emmarquen dins del Casal Jove.
- ·Planificant i dissenyant els projectes i les activitats
- ·Coordinant amb els centres educatius i les entitats del territori les accions adreçades a la població juvenil per afavorir les línies de treball dels projectes.
- ·Participant i liderant les accions comunitàries a l’àmbit juvenil al territori.
- ·Representar l’entitat a les taules, plataformes i foros en l’àmbit de la intervenció amb joves.
- * Liderar, organitzar els recursos humans assignats al Casal Jove
- ·Organitzant i coordinant a l’equip educatiu respecte a la seva intervenció i les seves funcions.
- ·Organitzant i seleccionat les persones que requereix els projectes
- ·Coordinant i organitzant l’equip des de la globalitat del Casal Jove i des de cadascú
- dels seus projectes.
- ·Acompanyant i facilitant la formació i les eines necessàries pel desenvolupament dels projectes
COMPETÈNCIES BÀSIQUES I TÈCNIQUES
- * Coneixement del teixit associatiu i del tercer Sector.
- * Experiència en la intervenció i coordinació dels projectes juvenils, mínim 2 anys
- * Coneixements i domini informàtic a nivell usuari (ofimàtica).
COMPETÈNCIES TRANSVERSALS
- * Lideratge i direcció d’equip
- * Creativitat i d’innovació social
- * Responsabilitat en el treball
- * Resolució de conflictes
- * Capacitat d’interrelació a nivell institucional amb les administracions i amb les entitats del territori
- * Capacitat de treball en moments de pressió i gestió de situacions d’estrès
- * Polivalència i flexibilitat
REQUISITS
Formació reglada en el àmbit social i/o educatiu: Educació social, Pedagogia, psicologia,..
Formació complementària :Titulació de Director/a d’Educació en el Temps lliure.
Experiència:
- ØExperiència en la intervenció socioeducativa amb infants, joves i famílies, així com en coordinació d’activitats.
- ØExperiència en el treball amb la xarxa d’agents socials i educatius.