Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged Liderar la estrategia, evolución y roadmap global de HR Technology/HRIS, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y la estandarización internacional. Garantizar la calidad, gobierno e integración de los datos y sistemas de RRHH con el resto de plataformas corporativas. Liderar proyectos de transformación digital, automatización e Inteligencia Artificial aplicados a RRHH.

Diseñar y optimizar procesos de RRHH, identificando oportunidades de simplificación y mejora de la experiencia de empleado. Coordinar la implementación de nuevas soluciones, módulos e integraciones, asegurando plazos, costes y calidad. Gestionar la relación con IT, RRHH, partners tecnológicos y consultoras externas.

Liderar el testing, gestión del cambio, formación y adopción de nuevas funcionalidades. Definir y monitorizar KPIs de uso, eficiencia y calidad de las plataformas HRIS. Reportar a Dirección de RRHH e IT sobre proyectos, riesgos, incidencias y oportunidades de mejora. ¿Formación universitaria en RRHH, Ingeniería, Informática, ADE o similar.



~5-8 años de experiencia en gestión e implantación de sistemas HRIS en entornos multinacionales. ~ Experiencia con plataformas SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, Cornerstone o equivalentes. ~ Conocimiento de procesos principal de RRHH y experiencia en transformación digital. ~ Experiencia en implantación de proyectos, integraciones, datos maestros y gobierno de la información. ~ Inglés alto y experiencia en entornos internacionales. ~ Se valorará experiencia en entornos industriales, gran consumo o productivos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? ~ Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. ~ Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades.

Además, incluye un seguro para tu mascota. ~ Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. ~ Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. ~ Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! ~ Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. ~¡Viernes tarde con horario intensivo. ~ En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

📌 Responsable De Gestión - Rrhh (Cataluña)
🏢 Europastry
📍 Cataluña