Descripción de la empresa

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un contexto de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFActors con experiencia en implantaciones para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en sector público. Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP SuccessFactors, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores).
- Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto.




- Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos de Core, nómina y talento
- Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos, alcance y asegurar la comunicación fluida con stakeholders.

Requisitos

Requisitos:

- Al menos 10 años como Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors, liderando equipos funcionales y/o técnicos.
- Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.).
- Conocimientos sólidos en los módulos EC, ECP y RC.
- Experiencia en coordinación de equipos.
- Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.

Requisitos valorables:

- Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4.
- Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate.
- Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors.
- Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…).
- Inglés profesional para documentación y reuniones con partners.
- Catalán
- Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

- Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
- Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo.
- Horario flexible.
- Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
- Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
- Seguro de vida y accidentes.
- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
- Fondo social.
- Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
- 100% del salario en caso de baja médica
- ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

📌 Responsable de Proyecto SAP HR – Sector Público (m/f/d) (Barcelona)
🏢 T-Systems Iberia
📍 Barcelona