Desde IMAN TEMPORING, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la delegación de Barcelona precisamos incorporar un/a TÉCNICO/A GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS para una importante empresa del sector industrial/automoción ubicada en Terrassa. #La persona seleccionada se incorporará al departamento de Recursos Humanos, trabajando junto a la responsable del área y dando soporte a una plantilla extensa distribuidos en dos centros productivos. ¿Gestión integral de los procesos de selección, tanto de personal operativo como de perfiles técnicos y de oficina. Gestión y coordinación de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), incluyendo contratación, seguimiento de horas, incidencias y facturación.

Gestión de la formación y desarrollo de los trabajadores, detectando necesidades formativas y elaborando y ejecutando el plan anual de formación. Gestión autónoma de las bonificaciones de formación a través de la plataforma FUNDAE. Búsqueda y coordinación de proveedores de formación y seguimiento de las acciones formativas.

Gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): coordinación de actividades empresariales (CAE), EPIs y ropa de trabajo, revisiones médicas, formaciones, botiquines e investigaciones de accidentes/incidentes. Control y gestión del sistema de presencia y registro horario de los trabajadores de las dos plantas productivas. Gestión de cuadrantes y horario rotativo, así como seguimiento de horas extraordinarias, absentismo, vacaciones y bajas médicas (IT).

Atención directa a los trabajadores para resolver consultas relacionadas con nóminas, convenio colectivo, turnos, vacaciones, permisos, absentismo y políticas internas. Aplicación y seguimiento del convenio colectivo correspondiente y de la normativa laboral vigente.



Mantenimiento y actualización de procedimientos internos de Recursos Humanos.

Comunicación y coordinación con el Comité de Empresa en materia de formación, contrataciones de ETT y otros asuntos relacionados con Recursos Humanos. Gestión y control de vacaciones del personal. Participación en proyectos relacionados con evaluación del desempeño, igualdad y transparencia salarial.

Horario flexible de entrada y salida: entre las 8:00 y las 9:00 h y entre las 17:00 y las 18:00 h, con flexibilidad en el tiempo de comida de entre 30 minutos y 2 horas. Aproximadamente 20 viernes al año con jornada reducida hasta las 13:45/14:00 h, compensando previamente 15 minutos diarios. Incorporación a una empresa consolidada del sector industrial/automoción.

Trabajo principalmente en el centro de Terrassa, con desplazamientos a la segunda planta ubicada en otra población del Vallès aproximadamente 1-2 veces por semana.

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar.

Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales, manufactureros o de automoción.

Experiencia en gestión de personal en entornos multiplanta.

Experiencia autónoma en la gestión de formación y bonificaciones a través de FUNDAE.

Experiencia en gestión de Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Conocimientos y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación de actividades empresariales (CAE).

Experiencia en gestión de control de presencia, turnos, absentismo, vacaciones y bajas médicas. Conocimientos de normativa laboral y aplicación de convenios colectivos, especialmente valorable experiencia en el convenio del Metal. Nivel alto de Excel y buen manejo del paquete Microsoft Office. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse entre los dos centros de trabajo en el Vallès.

📌 Responsable de Recursos Humanos - Inglés (Cataluña)
🏢 Iman Temporing
📍 Cataluña