Experteer Overview

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.

En este rol apoyarás la gestión integral de RR. HH. dentro de Saint-Gobain, alineando procesos con la estrategia de persona y talento. Colaborarás con diferentes áreas para optimizar selección, onboarding y desarrollo, contribuyendo a un ambiente laboral eficiente y a la mejora continua.

Participarás en cumplimiento legal y relaciones laborales, representando a la empresa ante organismos externos. Esta posición ofrece impacto directo en la experiencia del empleado y crecimiento profesional en una empresa global líder.

Compensaciones / Beneficios

- gestión de procesos de selección
- contratación de nuevas incorporaciones
- on-boarding de nuevos empleados
- diseño y seguimiento del plan formativo anual
- acciones de desarrollo de personas y talento
- resolución de consultas sobre legislación laboral, nómina y beneficios
- representación de la empresa ante organismos externos




- relaciones laborales y coordinación con Comité de Empresa
- coordinación de labores administrativas de personal
- impulsar y liderar acciones de encuesta de clima
- control de absentismo
- gestión de desvinculaciones y sanciones
- participación en elaboración de presupuestos salariales
- gestión administrativa de RR. HH. y flujo de facturación y pagos

Responsabilidades

- Experiencia mínima de 5 años
- Inglés B2
- Titulación xugodme universitaria superior
- capacidad de viajar con cierta asiduidad a centros
- buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos
- Valorable conocimiento de Workday

Requisitos principales

- Contrato indefinido
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo de 2 días a la semana
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Proceso de onboarding y apoyo en la integración

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Saint-Gobain
📍 Madrid