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OFERTA DE EMPLEO – CAMARERA DE PISOS
CENTRO DE TRABAJO - MADRID CENTRO
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CONDICIONES DEL PUESTO
Jornada: 30 horas semanales
Horario: 09:00 a 15:00 h
Días: De lunes a domingo
Descansos: 2 días de libranza rotativos, según la ocupación del hotel.
SALARIO
1.143 € brutos/mes
Salario correspondiente a una jornada de 30 horas semanales.
DOMINGOS Y FESTIVOS
24,11 € brutos por cada domingo o festivo trabajado.
Cuando se trabaje un festivo, se abonará el plus correspondiente de 24,11 € y, además, se disfrutará de un día de libranza compensatorio.
CONVENIO: Convenio de Única Servicios Empresariales.
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FUNCIONES DEL PUESTO
Limpieza y puesta a punto de las habitaciones.
Cumplimiento de los estándares de limpieza y calidad establecidos por el hotel.
Limpieza y mantenimiento de las zonas asignadas.
OPERATIVA DE HABITACIONES
El trabajo se establece mediante un ratio fijo de 16 habitaciones por jornada laboral.
Organización y entrada:
La asignación de estas 16 habitaciones diarias está estructurada para cubrir una jornada laboral basada en un contrato de 30 horas semanales. La hora de entrada es a las 09:00 h.
Cumplimiento de jornada:
La jornada laboral diaria asignada deberá cumplirse de manera estricta en su totalidad a partir de la hora de inicio.




En caso de que haya carteles de “No molestar” o habitaciones que no puedan ser realizadas, el tiempo correspondiente se compensará realizando otras tareas de limpieza y mantenimiento, como:
• Limpiezas preventivas de habitaciones.
• Limpieza de pasillos y zonas comunes.
• Limpiezas adicionales y tareas preventivas necesarias para mantener el hotel en perfectas condiciones.
Evaluación técnica el día de ingreso:

El mismo día de incorporación al puesto se realizará una prueba práctica de montaje de cama y comprobación de limpieza de habitación para demostrar la adaptación a los estándares de calidad del hotel. En caso de no superar esta valoración técnica, quedarás descartad@ para el puesto de manera amistosa, guardando tu perfil con mucho gusto para futuras vacantes que se adapten mejor.
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OTROS ASPECTOS
– Período de prueba: 2 meses
– Formación: Se realizarán 2 días de formación retribuida. Ten en cuenta que, en caso de baja voluntaria durante el período de prueba, estos días se descontarán de la liquidación final.
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BUSCAMOS PERSONAS RESPONSABLES, ORGANIZADAS Y COMPROMETIDAS, con orientación a la limpieza de calidad y al cumplimiento de los estándares del establecimiento.
¡Te esperamos en ÚNICA SERVICIOS!

📌 CAMARERAS DE HOTEL (El Esparragal)
🏢 Johanna Martínez
📍 El Esparragal