28 sep
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AMAVIR
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Humanes de Madrid
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AMAVIR
Humanes de Madrid
Si eres profesional administrativo, te gusta el trato con las personas mayores y buscas un nuevo reto cualificado, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán centradas en atender de manera telefónica y presencial a residentes y familiares para satisfacer las necesidades de comunicación, información y/o gestión administrativa del centro.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?- Formación profesional.- Experiencia mínima de 3 meses en puestos de recepción.- Permiso de trabajo en vigor.¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?- Contrato INTERINO.- Jornada PARCIAL TURNOS ROTATIVO DE 8 A 11 Y DE 19 A 22 HORAS.- Centro ubicado en HUMANES DE MADRID.- Salario según convenio.- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión,
con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.- Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.#J-18808-Ljbffr
📌 Recepcionista (Humanes de Madrid)
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