Experteer Overview
En este rol lideras la estrategia general de Comunicación Interna de BBVA para alinear las prioridades del Grupo con planes de comunicación que impacten a empleados alrededor del mundo. Serás responsable de transformar la función hacia modelos participativos y orientados a la experiencia del empleado, incorporando tecnologías e IA. Coordinarás la comunidad global de Comunicación Interna para asegurar mensajes y prioridades consistentes entre Holding y geografías. Rediseñarás la conexión con empleados, escucha y movilización adaptada a sus contextos y roles cercanos al cliente. Y medirás impacto mediante métricas de experiencia de empleado, compromiso y cultura.

Compensaciones / Beneficios
• Definir e implementar la estrategia global de Comunicación Interna con planes globales y locales de impacto medible
• Impulsar la transformación hacia modelos de comunicación participativos, personalizados y orientados a la experiencia de empleado, incorporando tecnologías e IA
• Liderar y coordinar la comunidad global de Comunicación Interna, alineando mensajes entre Holding y geografías
• Rediseñar cómo BBVA conecta, escucha y moviliza a sus empleados, adaptando fórmulas a hábitos y contextos de trabajo cercanos al cliente




• Incorporar metodologías de escucha y métricas para entender necesidades y medir impacto en comprensión, compromiso, cultura y experiencia de empleado
• Coordinar el plan de comunicación interna asegurando colaboración transversal
• Asumir la responsabilidad global por la efectividad e impacto de la Comunicación Interna para mayor comprensión y movilización

Responsabilidades
• Más de 10-12 años en comunicación corporativa, interna, marketing o áreas afines en entornos multinacionales de alta exigencia con exposición a alta dirección
• Trayectoria en diseñar estrategias, liderar procesos de transformación y gestionar proyectos globales con múltiples stakeholders
• Conocimiento de tendencias emergentes en comunicación y experiencia de empleado, manejo de tecnologías e IA
• Experiencia en liderazgo de equipos de alto rendimiento y colaboración transversal
• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y narrativa para mensajes estratégicos complejos
• Visión estratégica, proactividad e innovación con foco en resultados y experiencia del empleado
• Alta capacidad de influencia, empatía y gestión de prioridades en entornos complejos
• Nivel de inglés C1 o superior (oral y escrito)

Requisitos principales
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📌 Internal Communications & Employee Engagement - Principal Manager (Madrid)
🏢 Bbva
📍 Madrid