Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales, que quiera asumir una posición fiable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos. Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos, participando de forma directa en la gestión diaria de las personas.

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Responsabilidades

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- Administración de personal y contratación

- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social

- Gestión del Sistema RED / SILTRA

- Elaboración y gestión de contratos laborales

- Comunicación de contrataciones y movimientos laborales

- Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo

- Control y seguimiento de jornada

- Elaboración de liquidaciones y finiquitos

- Gestión y actualización de documentación laboral

- Gestión de procesos de subrogación de personal

Nómina

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- Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina

- Gestión de incidencias y variables

- Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina

- Coordinación con asesoría externa cuando corresponda

- Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3,



Sage, Nominaplus o similares

Relaciones laborales

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- Aplicación e interpretación de convenios colectivos

- Resolución de consultas laborales

- Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios

- Interlocución con representación legal de los trabajadores

- Gestión y seguimiento de conflictos laborales

- Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos

- Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo

Selección y gestión de personas

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- Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos

- Publicación de ofertas y cribado curricular

- Realización de entrevistas

- Coordinación de incorporaciones

- Participación en procesos de onboarding

- Atención y resolución de consultas de trabajadores

PRL, formación y gestión documental

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- Coordinación con el Servicio de Prevención

- Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos

- Gestión documental de CAE

- Gestión y seguimiento de EPIs

- Gestión administrativa de accidentes laborales mediante ón de formación en PRL





- Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE

- Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación

Requisitos

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- Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar

- Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral

- Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina

- Manejo de Sistema RED / SILTRA

- Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas xcskxlj similares

- Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos

- Buen manejo de Excel

- Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL

- Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo

Candidato ideal

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- Organizada, resolutiva, rigurosa y cercana

- Capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente

- Desarrollarse con autonomía en el día a día del departamento

Oferta

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- Contrato indefinido

- Jornada completa

- Horario flexible

- Ubicación: Barcelona

- Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos

- Proyecto estable y de largo recorrido

- Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos

- Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización

- Entorno dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas

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📌 Técnico De Recursos Humanos (Madrid)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Madrid