Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración en

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Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración en situaciones de emergencia sobrevenida. En dependencia directa de la Dirección de Dispositivo de Emergencia en Ceuta y en coordinación con el equipo de Atención Humanitaria de SSCC.

Funciones principales

- Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en el dispositivo.
- Realizar las entrevistas iniciales de las personas acogidas para el análisis de vulnerabilidades y necesidades específicas, así como para la preparación para el triaje
- Elaborar listados de personas para atenciones prioritarias (triaje, atención sanitaria, otros)
- Elaborar informes de seguimiento, según las necesidades de la intervención de emergencia.
- Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida y elaborar los informes relativos al incumplimiento de las normas del centro
- Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida (Planificar, ejecutar y hacer seguimiento al registro inicial de las personas acogidas en el Dispositivo de Emergencia y la asignación de camas,



dar seguimiento a la adecuación de distribución de camas y proponer ajustes de forma excepcional cuando sea necesario), entre otras tareas.
- Gestión administrativa del Programa en coordinación con la Dirección del dispositivo de emergencia..
- Participar y dar soporte a la Dirección del dispositivo en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
- Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitarios.
- Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
- Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
- Registrar en las bases de datos las actuaciones y documentación necesaria..
- Participar en reuniones de equipo.
- Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto.

RequisitosFormación/conocimiento




- Titulación universitaria en Trabajo Social
- Colegiación.
- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
- Conocimiento de idiomas: árabe/darija/francés.
- Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

Experiencia
- Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
- Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Competencias
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.

Se valorará
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Experiencia en el tercer sector.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
- Formación en Igualdad de Género
- Experiencia previa en situaciones de emergencia.

Se ofrece
- Incorporación: Inmediata
- Contrato a plazo (por circunstancias de la producción) hasta 31/12/2026
- Jornada: Completa e Intensiva: en horario de mañana, o de tardes, o de noches, de lunes a viernes o de miércoles a domingo
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). xcskxlj
- Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Lugar de trabajo: Benzú, Ceuta

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de intervención para Emergencia - Temporal - CEUTA
🏢 Spanish Commission For Refugees (Cear)
📍 Ceuta