- Análisis y control de los costes de personal.
- Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones.
- Elaboración de informes periódicos para Dirección.
- Control exhaustivo de la información financiera vinculada a RRHH.
- Definición y seguimiento de indicadores (KPIs) de costes laborales.
- Colaboración estrecha con los departamentos de Finanzas y Recursos Humanos.
- Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y criterios de control.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Perfil altamente analítico, estructurado y metódico.
- Elevada rigurosidad en el control y análisis de desviaciones.
- Enfoque procedimental y atención al detalle.
- Experiencia previa en controlling de costes, controlling financiero de RRHH o posiciones similares.




- Valorable experiencia en entornos industriales.
- Conocimientos del área laboral.
- Buen manejo de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, ERP).

Nuestro cliente es una gran empresa del sector industrial.
- Contrato estable en una empresa del sector industrial en Huelva.
- Horario muy atractivo.
- Salario competitivo entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales.
- Ambiente laboral profesional y cooperativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Beneficios sociales y apoyo en el equilibrio entre la vida laboral y personal.

📌 Controller de Costes de Personal (Huelva)
🏢 Michael Page
📍 Huelva