- Gestionar el ciclo completo de las nóminas, incluyendo cálculo, revisión y pago.
- Preparar y presentar los seguros sociales y otros impuestos relacionados con nóminas.
- Resolver consultas y dudas relacionadas con las nóminas de los empleados.
- Actualizar y mantener la base de datos de empleados con información laboral relevante.
- Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
- Supervisar la implementación de cambios legislativos que afecten a las nóminas.
- Generar informes y análisis relacionados con la gestión de nóminas para la dirección.
- Colaborar en proyectos relacionados con la mejora de procesos en el área de nóminas.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación académica en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Conocimientos sólidos de normativa laboral y fiscal relacionada con nóminas.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y programas ofimáticos.




- Capacidad para trabajar con atención al detalle y cumplir con plazos ajustados.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios normativos.
- Se valorará experiencia previa en el sector Property y en el uso de software específico de nóminas.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano con una sólida trayectoria. Se caracteriza por su compromiso con la excelencia operativa y su enfoque en ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes.
- Contrato fijo en una empresa consolidada.
- Salario competitivo entre 28.000 y 30.000 EUR anuales.
- Ubicación en la zono noroeste de Madrid, con posibilidad de disfrutar de un entorno laboral cómodo y accesible.
- Flexibilidad laboral para facilitar la conciliación personal y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo de Recursos Humanos.

📌 Técnico de nóminas | Sector construcción (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid