Overview En este rol, apoyarás la gestión de RR.HH en una división orientada a ingeniería con expansión; participarás en la coordinación de relaciones laborales, nóminas, selección y desarrollo de talento, y cumplimiento normativo. Trabajarás con talent managers y responsables de producción para alinear personas y operaciones con la cultura y las necesidades del negocio. Participarás en procesos de conciliación y negociación con sindicatos y colaborarás en auditorías laborales.

Buscamos profesional proactivo que impulse el desarrollo del equipo y la estabilidad en un contexto de crecimiento.

Compensaciones / BeneficiosContrato indefinidoDesarrollo cualificado y plan de carreraFlexibilidad horaria de ingresoJornada intensiva todos los viernes3 días de jornada intensiva en Julio y AgostoEstabilidad laboral





ResponsabilidadesApoyar gestión y coordinación de relaciones laboralesSupervisar nóminas con asesoría externaCoordinar estrategias de selección y desarrollo de talentoCoordinar iniciativas con talent managers y responsables de producciónPreparar e intervenir en procesos de conciliación y negociación con sindicatosControl de cumplimiento de la normativa laboralRealizar finiquitos y cartas de despido con apoyo técnicoGestión del convenio de la empresa y su aplicación normativaAtender consultas laborales y dar soporte a departamentosColaborar en inspecciones o auditorías laborales

Requisitos principalesFormación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similarExperiencia mínima de 4 años en la misma posiciónConocimiento de normativa laboral españolaHabilidades de comunicación, organización y trabajo en equipoNivel de inglés medio/avanzadocomunicaciónorganizacióntrabajo en equipoconocimiento de normativa laboral españolagestión de nóminasnegociación colectiva

📌 Adjunto/a Dirección de RR.HH - IPLAN GESTIÓN INTEGRAL (Barcelona)
🏢 Jobrapido
📍 Barcelona