Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para sumarse a nuestro departamento de RRHH. La persona seleccionada se encargará del control documental, el soporte directo a la plantilla y la gestión operativa de la administración del personal en el día a día de la empresa.

Responsabilidades principales

- Gestión laboral y de personal:

- Procesamiento de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

- Elaboración y formalización de contratos de trabajo, prórrogas y liquidaciones (finiquitos).

- Apoyo y soporte en la preparación y revisión de las nóminas mensuales.

- Control de presencia, ausencias y salud laboral:

- Seguimiento diario de los procesos de Incapacidad Temporal (IT) y Accidentes de Trabajo (AT).

- Control y validación del Registro Diario de Jornada.

- Gestión de vacaciones, permisos, ausencias y expedición de partes de asistencia.

- Atención al empleado y soporte interno:

- Atención directa a los trabajadores para la resolución de dudas sobre condiciones laborales, nóminas y convenios.

- Gestión documental y bases de datos:

- Control, archivo y organización de la documentación del personal.

- Actualización permanente de las bases de datos y expedientes de empleados.





Requisitos del perfil

- Formación: Ciclo Formativo de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o titulación equivalente.

- Experiencia: Mínimo 1-2 años en puestos de administración de personal o gestión laboral.

Conocimientos técnicos:

- Manejo del Sistema RED de la Seguridad Social, Contrat@ y Delta.

- Dominio del paquete Office (especialmente Excel).

- Conocimiento y manejo de software de gestión de nóminas y tiempo (ej. A3Innuva).

Competencias personales:

- Capacidad de organización, rigor en el detalle y orientación al cliente interno.

- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.

- Discreción y confidencialidad en el tratamiento de datos sensibles.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral estable.

- Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

- Buen ambiente de trabajo y plan de acogida.

- Almuerzo en el centro de trabajo

- Beneficios en tarifa reducida en el Parking público cercano (mensualidad 35€/mes)

Beneficios

- Ayuda al crecimiento profesional

- Opción a contrato indefinido

- Programa de formación

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Administrativo/a Gestión de Nominas (Adeje)
🏢 HBA
📍 Adeje