Descripción del puesto

Desde SADE buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en Gestión del Conocimiento (Knowledge Management) para liderar el proyecto de definición e implantación del modelo objetivo de gestión del conocimiento de la organización.

El/La profesional seleccionado/a será responsable de analizar la situación presente, diseñar el modelo organizativo y de gobierno, y evaluar las alternativas tecnológicas disponibles en el mercado para transformar el conocimiento corporativo en un activo estratégico.

Funciones y responsabilidades principales:

1. Estrategia y Modelo Operativo:

Analizar la situación actual de la gestión del conocimiento en la organización. Identificar necesidades de negocio, procesos clave y casos de uso prioritarios.

Definir el modelo operativo objetivo de Gestión del Conocimiento para la multinacional

Diseñar los procesos integrales de creación, validación, mantenimiento, consumo y retirada del conocimiento.

1. Gobierno y Organización:

Definir el modelo de gobierno de la función de Gestión del Conocimiento bajo los estándares y buenas prácticas del sector. Establecer roles y responsabilidades de la estructura (Knowledge Manager, Owners, Contributors, Comunidades de Práctica, etc.).

Proponer indicadores de rendimiento (KPIs) para medir la adopción, la calidad y el valor del conocimiento generado.

Definir los mecanismos de control, mantenimiento continuo y evolución del repositorio corporativo de conocimiento.

1. Evaluación de Soluciones y Selección de Herramientas:

Analizar herramientas líderes del mercado en gestión del conocimiento, colaboración e inteligencia basada en conocimiento.



Evaluar la conveniencia estratégica y técnica entre adoptar una solución comercial existente o desarrollar una plataforma propia.

Elaborar criterios de evaluación funcional, tecnológica y económica, liderando el proceso de selección de herramientas (demostraciones, comparativas, matriz de scoring y recomendación final).

Requisitos y Perfil Buscado Experiencia acreditada (5 a 8 años):

Proyectos de definición e implantación de Gestión del Conocimiento (Knowledge Management).

Diseño de modelos organizativos y de gobierno corporativo.

Selección e implantación de herramientas corporativas de gestión documental, conocimiento o colaboración.

Experiencia previa en firmas de servicios profesionales, consultoría o grandes corporaciones.

Conocimientos técnicos y de herramientas:

Dominio y experiencia en plataformas del mercado como entorno Microsoft (SharePoint, Microsoft 365, Copilot, Viva), Atlassian (Confluence), ServiceNow, Guru, OpenText u otras soluciones afines.

Conocimiento de iniciativas e integración de Inteligencia Artificial aplicada a la gestión del conocimiento y búsqueda semántica.

Competencias y habilidades

Capacidad de facilitación e impartición de workshops y reuniones con directivos y stakeholders senior.

Pensamiento estratégico, capacidad analítica y habilidades en modelado organizativo.

Ubicación: Imprescindible residencia o disponibilidad para prestar servicios presenciales/híbridos en Madrid.

Se valorará positivamente: Certificaciones en Knowledge Management, Gestión del Cambio (Change Management) o Arquitectura Empresarial (Enterprise Architecture).

📌 Consultor/a Senior – Gestión del Conocimiento (Knowledge Management) (Madrid)
🏢 Sade Consultoría Técnica
📍 Madrid