Estrategia y liderazgo

• Definir y ejecutar el Plan Estratégico de Tecnología. • Alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos de negocio. • Identificar oportunidades de innovación y automatización. • Participar en la definición de la hoja de ruta digital de la compañía.

Gestión del departamento IT

• Liderar un equipo de 6 profesionales técnicos. • Establecer objetivos, prioridades y planes de desarrollo. • Fomentar una cultura orientada al servicio y la mejora continua. • Gestionar proveedores tecnológicos y contratos de servicios.

Infraestructura y operaciones

• Garantizar la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los sistemas. • Supervisar infraestructuras cloud AWS y entornos Microsoft 365. • Gestionar redes, comunicaciones, seguridad y puestos de trabajo. • Definir y mantener planes de continuidad y recuperación ante desastres.

Aplicaciones y proyectos

• Gestionar las aplicaciones corporativas (ERP, herramientas de reservas, BI, etc.). • Liderar proyectos de implantación, integración y evolución tecnológica. • Coordinar equipos internos y proveedores externos.

Seguridad y cumplimiento

• Definir políticas y procedimientos de ciberseguridad. • Garantizar el cumplimiento de RGPD y normativas aplicables. • Gestionar riesgos tecnológicos y auditorías.





• Estabilidad laboral • Contrato fijo

Formación

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente. • Valorable MBA o formación de postgrado en gestión empresarial o sistemas de información.

Experiencia

• Más de 8 años de experiencia en entornos IT. • Mínimo 3 años gestionando equipos técnicos. • Experiencia como IT Manager, Head of IT o IT Director. • Valorable experiencia en empresas del sector turismo, hospitality, travel tech o e-commerce.

Conocimientos técnicos

• AWS. • Infraestructuras cloud. • Redes y comunicaciones corporativas. • Ciberseguridad y gestión de riesgos. • ERP, integraciones mediante APIs. • Herramientas de Business Intelligence (Power BI).

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos. • Visión estratégica y orientación al negocio. • Capacidad de planificación y organización. • Excelentes habilidades de comunicación. • Orientación a resultados. • Capacidad de influencia en entornos multidisciplinares. • Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua.

Empresa del sector de Tecnología y Telecomunicaciones.

• Contrato indefinido. • Rango salarial: 55.800 € - 70.200 € anuales. • Oportunidad de liderar el área tecnológica de una empresa del sector.

📌 CTO (Torremolinos o Marbella) (Málaga)
🏢 Michael Page
📍 Málaga