DO'IN TALENT es una firma de dirección de personas y organización para empresas en crecimiento.

Acompañamos a nuestros clientes en sus búsquedas de perfiles directivos con un proceso cercano, riguroso y confidencial.

Hoy buscamos, para una multinacional tecnológica y de consultoría con más de 20.000 profesionales en España, un director o directora que lidere su práctica de Advanced Analytics e Inteligencia Artificial aplicada a salud y social care.

Es una posición de capa ejecutiva, con un equipo ya constituido de unos 12 profesionales en ciencia de datos, analítica avanzada e IA, y una cartera de proyectos activa en el sistema sanitario público español.

Buscamos a alguien capaz de unir tres mundos que rara vez coinciden en un mismo perfil: conocimiento del sector salud, profundidad en analítica avanzada e IA, y liderazgo de personas y de negocio.

EL CONTEXTO

- Trabajo de extremo a extremo: comprensión del problema, ideación de la solución, desarrollo y, cuando procede, industrialización junto a otros equipos tecnológicos.
- Clientes como la Administración General del Estado, comunidades autónomas, servicios de salud, grandes hospitales.
- Interlocución con perfiles muy diversos: gestores, investigadores y equipos de datos y tecnología, otros equipos de la organización matricial.

LA MISIÓN

Dar dirección al equipo de salud, construir relaciones de confianza con los clientes asignados y convertir las capacidades de analítica avanzada e IA de la compañía en soluciones con impacto real.

QUÉ HARÁS

Salud

- Entender los retos de cada cliente y su contexto sanitario, e identificar dónde los datos y la IA aportan valor.
- Aportar criterio en salud pública, políticas sanitarias, epidemiología, atención primaria, estándares clínicos entre comunidades y farmacia desde la perspectiva pública.

Analítica avanzada e IA




- Orientar proyectos y equipos especializados, con juicio sobre el potencial y la viabilidad de cada aproximación analítica.
- Asegurar la solidez metodológica de las soluciones, desde la preparación del dato hasta la puesta en producción.

Liderazgo de equipos
- Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar, mayoritariamente joven, ayudándole a priorizar y a decidir.
- Ser el puente entre la dirección de la unidad y el equipo, con presencia cercana y criterio propio.
- Impulsar el crecimiento de cada persona y retener el talento clave.

Desarrollo de negocio
- Hacer crecer la relación con los clientes, detectar necesidades y convertirlas en propuestas de valor.
- Liderar la respuesta a licitaciones públicas y coordinar a otras unidades de la compañía.
- Contribuir al crecimiento de la práctica y a la evolución de su oferta.

Colaboración
- Conectar capacidades con otras áreas de la compañía para abordar oportunidades de mayor alcance.
- Negociar recursos en una organización matricial.

El rol pide credibilidad técnica para entender los modelos, hacer las preguntas adecuadas y dirigir a especialistas, más que desarrollarlos personalmente.

QUÉ BUSCAMOS

- Titulación superior en telecomunicaciones, matemáticas, estadística, economía, ciencia de datos o áreas afines.
- Alrededor de 10 años de trayectoria, con experiencia real en datos, analítica avanzada, machine learning o IA aplicada a salud, social care, life sciences o farma.
- Conocimiento del ecosistema sanitario,



con foco en el ámbito público.
- Liderazgo de equipos y proyectos complejos, con experiencia probada en desarrollo de personas.
- Soltura con interlocutores senior de negocio, tecnología y ámbitos clínicos o científicos.
- Orientación a cliente y experiencia abriendo nuevas oportunidades.
- Español nativo o bilingüe, idioma de trabajo y de los clientes.

Sumará especialmente
- Experiencia en Real World Data y Real World Evidence, datos clínicos, NLP, modelos predictivos, medicina personalizada, investigación biomédica o analítica asistencial.
- Haber respondido a licitaciones públicas en el ámbito sanitario.
- Doctorado.
- Trayectoria en consultoría, farmacéuticas, organizaciones sanitarias, empresas tecnológicas, investigación aplicada o healthtech.

Competencias fundamental
- Pensamiento analítico y criterio para decidir con información parcial.
- Gusto por desarrollar equipos.
- Comunicación fluida con cliente y habilidad diplomática.
- Gestión por influencia en entornos matriciales.
- Estilo colaborativo, con el equipo por delante del lucimiento individual.

QUÉ OFRECE

- Retribución fija de referencia entre 55.000 y 80.000 € brutos anuales, según experiencia y sede, más retribución variable y beneficios sociales.
- Revisión salarial anual.
- Posibilidades de carrera interesantes.
- Modelo híbrido, con base en Madrid, Barcelona o Sevilla.

EL PROCESO

1. Entrevista con DO'IN TALENT: trayectoria, motivación y encaje.
2. Entrevista con la responsable directa de la posición.
3. Entrevista con la dirección de la unidad.
4. Referencias y oferta.

Toda candidatura se trata con total confidencialidad. Si te interesa, o conoces a alguien que encaje, aplica directamente aquí.

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📌 Director/a de Advanced Analytics e IA, Salud y Social Care (Comunidad de Madrid)
🏢 DO'IN TALENT
📍 Comunidad de Madrid