SelecciónTécnico/a laboralBarcelona, BarcelonaFecha de publicación:18/09/2026Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en horario entre 08:00h y 17:00h con los descansos establecidos por ley.

Vacantes:1 Salario:de 35.000 a 40.000 Bruto/añoPoblación: BarcelonaDescripción de la oferta de empleo de Técnico/a laboral en BarcelonaEmpresa del sector gran consumo busca un/a Payroll & HR Controller para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes tareas:

- Confección, cálculo y cuadre del ciclo completo de nómina (multisociedad y multiconvenio) en entornos fabriles y de oficinas.

- Gestión administrativa del personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, anexos y documentación asociada.

- Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA).

- Control y gestión del absentismo, tiempo de trabajo, turnos, vacaciones y permisos conforme a la normativa laboral.

- Cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos.

- Elaboración y presentación de impuestos y liquidaciones mensuales y anuales (Seguros Sociales, IRPF, Forales).

- Cuadre contable mensual, provisiones y conciliaciones con el área financiera.

- Gestión de embargos, requerimientos y solicitudes de información.

- Ejecución de pagos mensuales de nómina.

- Desarrollo, actualización y mantenimiento de las bases de datos corporativas y dashboards e indicadores principal (KPI's)



de Recursos Humanos.

- Seguimiento y análisis de desviaciones respecto al presupuesto de personal.

- Control y validación de la integridad de los datos laborales en los sistemas internos.

- Elaboración de informes analíticos periódicos para la dirección y participación activa en auditorías internas y revisiones de procesos HR.

- Detección de oportunidades de mejora y optimización de procesos administrativos y retributivos.

- Resolución de consultas e incidencias relacionadas con nómina, beneficios y gestión del tiempo de las personas trabajadoras y responsables.

- Parametrización, mantenimiento y soporte funcional del sistema de control horario.

- Colaboración en la elaboración y actualización de políticas internas, procedimientos laborales y normativa corporativa.

- Apoyo en procesos de relaciones laborales, especialmente en la gestión de salidas, comunicaciones y cumplimiento de convenios.

- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Función: Técnico/a laboralRequisitos:- Experiencia en gestión de ciclo completo de nóminas durante 3-5 años.- Buscamos a una persona con experiencia en programa A3.- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Formación: GM en Administración y/o formación en RRHH.Idiomas:- Castellano y/o catalán hablado y escrito correctamente.29inscritos

📌 Empleo de Técnico/a laboral, Barcelona
🏢 EUROFIRMS
📍 Barcelona