Resumen del puesto
Garantizar el cumplimiento del plan comercial mediante el mantenimiento de la cartera de clientes de la zona asignada y la captación sostenible de nuevos puntos de venta. Liderar y gestionar al equipo de Preventa, creando un equipo capaz y motivado que ofrezca un servicio optimizado y cumpla las normas de medio ambiente, prevención y seguridad.
Planificar visitas a clientes potenciales, negociar y captar nuevos puntos de venta de forma sostenible y mantener la cartera de clientes.
Alcanzar los objetivos de volumen de ventas, cifra de negocio y resultados del plan comercial en la zona asignada.
Conocer íntegramente las rutas y clientes gestionados por el equipo, realizando su seguimiento, control y optimización.
Gestionar y analizar, mediante las herramientas corporativas, las inversiones realizadas en clientes y proponer alternativas ante posibles desviaciones de ventas.
Desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos, definiendo acciones, recursos disponibles y estándares de desempeño para el equipo comercial.
Liderar, motivar y acompañar al equipo de Preventa, promoviendo la máxima eficiencia en el servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Actuar como nexo entre la empresa y el mercado, comunicando información relevante sobre competencia, clientes, quejas, inquietudes y oportunidades.
Garantizar los estándares de calidad, prevención y seguridad, realizar visitas de comportamiento BBS y controlar el cumplimiento de los contratos de los clientes.
Resumen de la posición
Ubicación: Comunidad Valenciana
Compañía: Nestlé España S.A
Tipo de contrato: Permanente
Modalidad de trabajo: Presencial
Resumen del puesto
Garantizar el cumplimiento del plan comercial mediante el mantenimiento de la cartera de clientes de la zona asignada y la captación sostenible de nuevos puntos de venta. Liderar y gestionar al equipo de Preventa, creando un equipo capaz y motivado que ofrezca un servicio eficiente y cumpla las normas de medio ambiente, prevención y seguridad.
Responsabilidades
Planificar visitas a clientes potenciales, negociar y captar nuevos puntos de venta de forma sostenible y mantener la cartera de clientes.
Alcanzar los objetivos de volumen de ventas, cifra de negocio y resultados del plan comercial en la zona asignada.
Conocer íntegramente las rutas y clientes gestionados por el equipo, realizando su seguimiento, control y optimización.
Gestionar y analizar, mediante las herramientas corporativas, las inversiones realizadas en clientes y proponer alternativas ante posibles desviaciones de ventas.
Desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos, definiendo acciones, recursos disponibles y estándares de desempeño para el equipo comercial.
Liderar, motivar y acompañar al equipo de Preventa, promoviendo la máxima eficiencia en el servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Actuar como nexo entre la empresa y el mercado, comunicando información relevante sobre competencia, clientes, quejas, inquietudes y oportunidades.
Garantizar los estándares de calidad, prevención y seguridad, realizar visitas de comportamiento BBS y controlar el cumplimiento de los contratos de los clientes.
Requisitos mínimos
Ciclo Formativo de Grado Superior.
Experiencia en canal Horeca.
Permiso de conducir B.
Formación en seguridad vial y prevención de riesgos laborales.
Conocimientos informáticos del paquete Office y conocimientos de inglés.
Conocimiento de la empresa, sus productos, servicios y mercado.
Orientación comercial, capacidad para elaborar presentaciones eficaces, cerrar ventas y captar clientes.
Capacidad de liderazgo, planificación, análisis, orientación a resultados,
iniciativa y cooperación proactiva.
Compromiso con las políticas, normas y principios corporativos de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial y las ventajas competitivas de Procafé.
Qué te ofrecemos
Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.
Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.
Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.
Sobre Nestlé
Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas.
Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día.
Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.
📌 Jefe/a de Equipo - Valencia y alrededores (Madrid)
🏢 Nestlé
📍 Madrid