Grupo Carreras , fundada en 1933, es una empresa aragonesa líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística.

Ahora mismo nos encontramos en búsqueda de un nuevo compañero/a que se una a nuestro equipo de RRHH Central como ? Técnico/a de Formación y Soporte de Talento.

¿De qué te encargarás? ?

Desde nuestra sede principal del grupo en? Zaragoza (Polígono Plaza) formarás parte del equipo de Desarrollo dentro del departamento de RRHH dando soporte a proyectos del área de talento con especial foco en la parte de Formación. Te asegurarás de la gestión administrativa y documental de formación y programas del área, garantizando orden, trazabilidad, cumplimiento de plazos y soporte operativo al resto del equipo.

Tus responsabilidades constarán de 4 pilares:

1.- Administración de Formación

- Gestión administrativa de FUNDAE.
- CAP, ADR y formación obligatoria.
- Formación legal y normativa.
- Formación técnica y operativa cuando esté ya definida por el área o por negocio.
- Control documental y seguimiento de requisitos asociados a formación obligatoria.
- Archivo de documentación, certificados, firmas, evidencias y soportes de justificación.

2.- Gestión del Aprendizaje

- Coordinación operativa del LMS.
- Gestión de proveedores, convocatorias y logística de acciones formativas.
- Seguimiento de participantes, asistencias,



evaluaciones e incidencias.
- Extracción de indicadores básicos de aprendizaje.
- Actualización de listados y cuadros de seguimiento de formación.

3.- Gestión Administrativa de Prácticas y Becas

- Gestión documental de prácticas y becas vinculadas al programa Cantera Carreras.
- Tramitación de convenios, anexos y documentación académica con todos los centros.
- Archivo de documentación, fechas, tutores, periodos y evidencias administrativas.
- Seguimiento administrativo de altas, bajas, renovaciones y finalizaciones.

4.- Back up de Onboarding

- Back up en la gestión operativa del onboarding
- Soporte puntual en coordinación logística de sesiones de bienvenida o acciones de integración cuando se requiera cobertura.
- Recopilación y archivo de documentación asociada al onboarding cuando actúe como back up.
- Seguimiento administrativo de hitos 30-60-90 días

¿Qué buscamos? ?

- Experiencia en un departamento de RRHH con al menos 1 año en áreas de formación
- Nivel alto de Microsoft Office y Softwares de Gestión
- Muy buenas habilidades de organización para el seguimiento de proyectos, burocracia y deadlines.

¿Qué ofrecemos? ?? ? Contrato indefinido . Ofrecemos un puesto estable con evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo.

? Flexibilidad horaria. L - J: 8.00h - 9.00h | 17.00h - 18.00h ; V: 8.00h - 15.00h

? Posibilidad de 5 días de teletrabajo /mes

?Paquete retributivo dividido en fijo + bonus anual en base a objetivos

📌 Técnico/a de Formación y Soporte de Talento (Zaragoza)
🏢 Carreras Grupo Logistico
📍 Zaragoza