Descripción

- Objetivo del Puesto: La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa relacionada con nóminas, contratos y seguros sociales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

Funciones principales: Respuesta, gestión y pago de embargos salariales con distintos organismos. Gestión y aplicación del régimen disciplinario (amonestaciones y sanciones). Asesoramiento y atención a empleados en consultas relacionadas con nómina.

Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de cambios contractuales y prórrogas de trabajadores. Resolución de incidencias en seguros sociales. Gestión y liquidación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales.

Contestación y presentación de encuestas oficiales del INE. Elaborar y tramitar contratos laborales según normativa vigente. Realizar altas de personal en la Seguridad Social a través del sistema RED. Gestionar procesos administrativos mediante el software A3.

- Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.





Experiencia mínima de 1 - 2 años en gestión de nóminas y contratos. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal (valorable). Manejo del sistema A3 y herramientas de Seguridad Social. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente interno. Buenas habilidades de comunicación y organización. Discreción y confidencialidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

- Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo.

Capacitación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente laboral.

Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos, sin distinción de género, edad, origen o cualquier otra condición personal o social.

📌 Técnico/a de nóminas (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 ARA VINC
📍 L'Hospitalet de Llobregat