Estamos buscando una persona con experiencia en Administración de Personal y Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social de nuestras tiendas, central y centro logístico para una sustitución de larga duración (1 año aprox.) ¿Gestión integral del ciclo laboral de las personas trabajadoras: contratación, afiliación, altas, bajas, modificaciones contractuales y administración de personal.

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.

Elaboración y supervisión de nóminas, incidencias, comisiones, incentivos, beneficios e impuestos.

Gestión de Seguridad Social, SEPE y organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Participación en auditorías, inspecciones, planes de igualdad y preparación de documentación para la representación legal de los trabajadores.





Colaboración con asesorías y despachos externos nacionales e internacionales.

Impulso y mejora continua de procesos, herramientas y plataformas de gestión laboral.

¿Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado/a Social o similar.

Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, nómina y relaciones laborales.

Conocimiento sólido de legislación laboral y Seguridad Social.

Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión de nómina (SAP, Meta4, A3 o similares).

Se valorará inglés fluido.

Si quieres formar parte de un equipo profesional, contribuir a la excelencia en la gestión de personas y seguir desarrollando tu carrera en RRHH, ¡esperamos conocerte! xcskxlj Somos una empresa de moda que fomenta un ambiente inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

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📌 Payroll Specialist Con Inglese Fluente (Barcelona)
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