Abogado Jurídico Laboral (Oviedo)

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27 sep
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Oviedo

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Oviedo

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despidos colectivos y negociación colectiva.- Representación de clientes ante la jurisdicción social.- Elaboración de informes jurídicos y due diligence laboral.- Interlocución directa con clientes (principalmente empresas).¿Qué requisitos debes reunir?- Licenciado en Derecho- Experiencia mínima de 3/4 años como abogado/a en materia jurídico-laboral.- Se valora formación específica en: i) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, o ii) Asesoramiento jurídico a empresas.Se valorará asimismo:- Nivel alto de inglés (oral y escrito).- Capacidad de gestión de clientes y autonomía.? Lo que te ofrecemos.- Incorporación fiable en una empresa sólida y en expansión, con presencia creciente en Asturias.- Contrato indefinido y plan de carrera real- Retribución competitiva acorde a la experiencia.#J-18808-Ljbffr

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