¿Tienes experiencia en asesoría laboral y gestión de nóminas y buscas un proyecto estable con recorrido profesional? Desde Grupo CRIT Sabadell seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en una asesoría ubicada en Sabadell y especializada en la gestión laboral de empresas. Buscamos una persona con experiencia en asesoría o gestoría laboral, acostumbrada a gestionar nóminas de diferentes empresas y convenios, con autonomía y ganas de seguir creciendo dentro de un departamento joven y en expansión.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.

¿Cuáles serán tus funciones?*

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- Confección y revisión mensual de nóminas.

- Gestión de un volumen importante de nóminas de empresas pertenecientes a diferentes sectores y convenios.

- Cálculo de pagas extraordinarias, variables, atrasos, liquidaciones y finiquitos.

- Gestión de incidencias mensuales: IT, permisos, vacaciones, absentismos y otros conceptos retributivos.

- Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y novaciones contractuales.

- Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

- Gestión habitual mediante Sistema RED y SILTRA.

- Preparación y seguimiento de liquidaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.

- Atención y resolución de consultas laborales de los clientes.





- Seguimiento de vencimientos, incidencias y documentación laboral.

¿Qué ofrecemos?*

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- Contrato fiable y jornada completa.

- Salario a partir de 23. 000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, autonomía y conocimientos aportados.

- Horario de 09: 00 a 13: 00 h y de 14: 00 a 18: 00 h, con posibilidad de adaptación.

- Incorporación a un departamento laboral joven, dinámico y en crecimiento.

- Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad.

- Proyecto en proceso de modernización, digitalización y automatización de procesos.

Buscamos una persona que quiera ir más allá de la confección de nóminas, asumir la gestión laboral de sus propios clientes y seguir creciendo dentro del departamento.

Requisitos

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- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.

- Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral.

- Experiencia demostrable en gestión de un volumen elevado de nóminas.

- Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos.

- Dominio de contratación, altas, bajas, variaciones y cotización a la Seguridad Social.

- Experiencia con Sistema RED y SILTRA. xcskxlj

- Muy valorable experiencia con A3 Wolters Kluwer.

- Buen manejo de Microsoft 365.

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📌 Técnico/a Laboral (Sabadell)
🏢 GRUPO CRIT
📍 Sabadell