¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".

Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas):

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- -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar.

- -FP Técnico en Gestión Administrativa.

- -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares.

Funciones a desempeñar:

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- - Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.

- - Elaboración de Finiquitos.

- - Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.

- - Elaboración de informes mensuales.

- - Contabilidad de la nómina.

- - Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).

- - Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.

- - Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).

- - Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra,



Sistema Red).

- - Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.

- - Soporte y Atención al Cliente.

- - Soporte ante auditorías e inspecciones internas.

- - Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.

Requisitos deseables:

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- - Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que implique cambios en el Sistema de Nómina.

- - Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.

- - Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.

- - Conocimientos en gestión de expatriados.

- - Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll.

¿Qué ofrecemos?

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- Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos.

- Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú.

- Evaluaciones anuales del desempeño.

- Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, protegido privado, guardería y transporte público.

- Flexibilidad horaria respecto al horario general.

- Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial

- Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. xcskxlj

¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> écnico/a de nómina SAP HCM • Guadalajara, ES

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📌 Técnico/A De Nómina Sap Hcm (Guadalajara)
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