El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!¿Por qué unirse a eXalt?La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente,



te permitiremos prosperar en un ambiente dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.Buscamos perfiles de QA para un cliente del sector tecnológico para trabajar de la mano de RRHH (Saas).Perfil buscado:Posees un título universitario (o equivalente).Tienes al menos 4 años de experiencia como QA.Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional.Experiencia con frameworks de automatización.Experiencia o conocimientos trabajando en entornos o productos de RRHH.Inglés intermedio a nivel de documentación. Español nativo.Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina por la zona de Pacífico.Fecha de inicio: lo antes posible.Proceso:- Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min.- Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min.- Entrevista con Paco Crespo, Head of IT y Product | 40 min.

📌 Qa Auto (Vitoria-Gasteiz)
🏢 eXalt España
📍 Vitoria-Gasteiz