Ingeniero/a Junior Radiofrecuencia -50% remoto (Madrid)

¡Buscamos un/a Ingeniero/a Junior Radiofrecuencia para unirse a nuestra Área de Innovación!

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.

- Formación Superior en Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones con especialidad en Radiofrecuencia.
- Valoramos: Master en Radiofrecuencia
- Conocimientos avanzados en: sistemas radio, formas de onda, sistemas, componentes y herramientas de monitorización y medida en sistemas de radiofrecuencia: antenas, LNA, analizador de espectros, generador de señales
- Valoramos cierta experiencia en diseño de proyectos relacionados con radiofrecuencia, con sistemas basados en Radio definida por software (SDR)
- Desarrollo en VHDL para sistemas digitales complejos y procesado de señal en tiempo real
- Implementación de soluciones sobre FPGA
- Métodos de localización basados en ToA, TDoA y AoA
- Especificación, diseño, desarrollo y pruebas de sistemas con aplicación a:

-Escucha de comunicación con drones, dron-mando, etc.

-Identificación de presencia de drones basada en aprendizaje automático, detección e identificación de diferentes tipos de drones

-Identificación de la presencia de otras transmisiones en la interfaz radio, detección e identificación basada en aprendizaje automático, para sistemas de guerra electrónica

- Programación en Pyhton y Matlab
- Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado




- Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.
- Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)
- Trabajo hibrido (50%)
- Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
- Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades

La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija.

Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo

Ventajas

- Esta posición permite el trabajo remoto parcial (50%) con base en Madrid.
- Plan de ventajas flexible que incluye comida, seguro médico, guardería y transporte.
- Plan de formación y certificaciones a medida.

Empresa

TRC

Contacto

Envíanos tu CV a la dirección de correo electrónico correspondiente.

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Llamado a la Accion

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Importante

El proceso de selección será confidencial y garantizará la igualdad de oportunidades.

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