Madrid (presencial) | Puesto estable | Alter Consultores

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
¿Cuáles serán tus principales funciones?

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- Gestión administrativa de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores en Sistema RED.

- Gestión y comunicación de contratos y variaciones a través de en la gestión y comunicación de incapacidades temporales (IT).

- Gestión de partes de accidentes de trabajo y comunicaciones a través de en la gestión de Seguridad Social y Sistema RED.

- Gestión y seguimiento de Siltra: recepción de comunicaciones, ficheros y notificaciones.

- Recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas.

- Apoyo al equipo de Nóminas en las tareas administrativas del día a día.

¿Qué buscamos?

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Preferible experiencia previa en un departamento laboral,



especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas. Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltra, etc. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?

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- Incorporación a un equipo profesional y sólido.

- Formación y acompañamiento inicial.

- Desarrollo profesional dentro del área de Administración Laboral y Nóminas.

- Buen ambiente de trabajo.

- 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano.

¿Te interesa el reto? xcskxlj Si tienes experiencia en administración laboral y quieres seguir desarrollándote en el área de Nóminas, ¡queremos conocerte!

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📌 Administrativo Laboral (Valencia)
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📍 Valencia