Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Responsable de RRHH para Flota de Conductores para incorporarse a empresa de transporte internacional.

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. La persona será responsable de todo el ciclo del conductor (captación, selección, documentación, incorporación, formación, planificación de vacaciones, retención) y ejercerá mando real sobre la gestión de personas de la flota, con presencia habitual la zona de Sabadell y Girona. Responsabilidades Analizar, profesionalizar y ampliar los canales de captación de conductores (nacionales e internacionales). Desarrollar un método de selección adecuado al modelo de transporte internacional. Mantener una previsión móvil de plantilla, vacaciones y necesidades futuras junto con Dirección y dispatchers. Gestionar un pipeline permanente de candidatos en todas sus fases. Ser responsable de la documentación de extranjería y condiciones laborales de la flota,



coordinando con gestorías especializadas. Actuar como principal punto de referencia de la plantilla, gestionando incidencias, conflictos y retención. Requisitos Experiencia gestionando poblaciones numerosas de personal operativo (80-150+ personas). Español e inglés imprescindibles; ruso, portugués u otros idiomas valorables. Experiencia en captación internacional de perfiles migrantes o extracomunitarios. Capacidad de mando real y toma de decisiones autónoma. Experiencia o conocimiento de procesos de documentación/extranjería laboral. Condiciones Salario fijo + variable relevante por KPIs (disponibilidad, retención, pipeline, calidad de gestión). Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y gastos de desplazamiento. Puesto de responsabilidad y confianza, con autonomía real para organizar la jornada. xsgfvud Presupuesto y autonomía progresiva para desarrollar canales de captación.

📌 Responsable RRHH - Flota Conductores (Barcelona)
🏢 Attitude & Hiring
📍 Barcelona