¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

En Grupo Crit, el trabajo temporal y la selección directa es nuestra principal actividad de negocio. Somos especialistas en la puesta a disposición de trabajadores, y llevamos más de 20 años haciéndolo con éxito en España, y en todo el mundo.

Buscamos para Villa del Río un Responsable Administrativo laboral con experiencia en este ámbito de, al menos, 5 años con proyección interna para responsabilizarse del área para importante empresa líder en su sector.

Se trata de una posición estable y con proyección profesional, en la que la persona seleccionada tendrá la oportunidad de asumir la responsabilidad del área y participar activamente en la gestión de los Recursos Humanos de la compañía.

¿Cuál sería tu rol?

Participar activamente en el día a día del departamento de Recursos Humanos, unido a la realización de nóminas e incidencias del personal. Destacando para el desempeño una actitud proactiva y con iniciativa, con un enfoque de desempeñar funciones de responsable de departamento en un futuro próximo.

Tus funciones serán:

- Ciclo completo de nóminas.
- Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores.
- Gestiones propias de la administración laboral.
- Asunción de la responsabilidad y gestión del departamento de Administración Laboral y RRHH.
- Jornada completa: LUNES a JUEVES de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y VIERNES de 8:00 a 14:30.
- Salario de 25.000€ brutos (negociables).
- Posibilidad de vehículo de empresa compartido con compañeros.
- Proyección profesional y posibilidades de crecimiento interno.

En Grupo Crit, el trabajo temporal y la selección directa es nuestra principal actividad de negocio. Somos especialistas en la puesta a disposición de trabajadores,



y llevamos más de 20 años haciéndolo con éxito en España, y en todo el mundo.

Buscamos para Villa del Río un Responsable Administrativo laboral con experiencia en este ámbito de, al menos, 5 años con proyección interna para responsabilizarse del área para importante empresa líder en su sector.

Se trata de una posición estable y con proyección profesional, en la que la persona seleccionada tendrá la oportunidad de asumir la responsabilidad del área y participar activamente en la gestión de los Recursos Humanos de la compañía.

¿Cuál sería tu rol?

Participar activamente en el día a día del departamento de Recursos Humanos, unido a la realización de nóminas e incidencias del personal. Destacando para el desempeño una actitud proactiva y con iniciativa, con un enfoque de desempeñar funciones de responsable de departamento en un futuro próximo.

Tus funciones serán:

- Ciclo completo de nóminas.
- Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores.
- Procesos de selección de personal.
- Gestiones propias de la administración laboral.
- Uso de programas informáticos comoSage 200, Sistema RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ o
- Asunción de la responsabilidad y gestión del departamento de Administración Laboral y RRHH.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata.
- Contrato fijo.
- Jornada completa: LUNES a JUEVES de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y VIERNES de 8:00 a 14:30.
- Salario de 25.000€ brutos (negociables).
- Posibilidad de vehículo de empresa compartido con compañeros.
- Proyección profesional y posibilidades de crecimiento interno.

- Experiencia de, al menos, 5 años en puesto similar.
- Grado en Relaciones Laborales, Económicas o símil.
- Conocimiento extenso y demostrable en realización de nóminas y gestión de Seguridad Social.
- Uso de programas informáticos (RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ Y DELT@)
- Valorable positivamente el uso de SAGE 200 para nóminas.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

#J-18808-Ljbffr

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