Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales, que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos. Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos, participando de forma directa en la gestión diaria de las personas.

Responsabilidades

- Administración de personal y contratación
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Gestión del Sistema RED / SILTRA
- Elaboración y gestión de contratos laborales
- Comunicación de contrataciones y movimientos laborales
- Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo
- Control y seguimiento de jornada
- Elaboración de liquidaciones y finiquitos
- Gestión y actualización de documentación laboral
- Gestión de procesos de subrogación de personal

Nómina

- Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina
- Gestión de incidencias y variables
- Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina
- Coordinación con asesoría externa cuando corresponda
- Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares

Relaciones laborales

- Aplicación e interpretación de convenios colectivos
- Resolución de consultas laborales
- Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios
- Interlocución con representación legal de los trabajadores
- Gestión y seguimiento de conflictos laborales
- Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos
- Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo

Selección y gestión de personas

- Gestión de procesos de selección,



principalmente de perfiles operativos
- Publicación de ofertas y cribado curricular
- Realización de entrevistas
- Coordinación de incorporaciones
- Participación en procesos de onboarding
- Atención y resolución de consultas de trabajadores

PRL, formación y gestión documental

- Coordinación con el Servicio de Prevención
- Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos
- Gestión documental de CAE
- Gestión y seguimiento de EPIs
- Gestión administrativa de accidentes laborales mediante Delt@
- Coordinación de formación en PRL
- Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE
- Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación

Requisitos

- Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar
- Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral
- Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina
- Manejo de Sistema RED / SILTRA
- Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos
- Buen manejo de Excel
- Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL
- Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo

Candidato ideal

- Organizada, resolutiva, rigurosa y cercana
- Capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente
- Desarrollarse con autonomía en el día a día del departamento

Oferta

- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Horario flexible
- Ubicación: Barcelona
- Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos
- Proyecto sólido y de largo recorrido
- Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos
- Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización
- Entorno dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas

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📌 Técnico De Recursos Humanos (Madrid)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Madrid